骏伯人力资源集团（上海）有限公司，为企业提供人事代理/社保代缴服务，专业专注10年，服务成熟可靠，上海社保代缴品牌！服务区域：闵行区、松江区、靑浦区、静安区、黄浦区、闸北区、长宁区、卢湾区、嘉定区、杨浦区、虹口区、普陀区、宝山区、奉贤区、金山区、南汇区、浦东新区

社保代理服务：代理企业社保账户开户、公积金账户开户、代办员工社保公积金缴存登记手续、代办员工工资发放、个人所得税申报、代办外地企业上海办事处、分公司员工整体社保代理、公积金代理，解决外地公司因上海无法开立社保账户所带来的不便。

社保代理的概念：
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所批准的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

所以说，“社保代理”是企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

社保代理的对象：

（一）各类企业、个体工商户、外国或外省分支机构及与之建立劳动关系的劳动者；

（二）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

（三）流动就业人员；

（四）外国企业及华侨、台港澳企业常驻代表机构或分支机构及其雇员；

（五）失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

（六）其他符合政策规定的单位和个人。

社保代理的优势：

（一）社保代理对企业的帮助：

简单地讲，对企业的帮助就是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

业务联系方式

公司名称：骏伯人力集团上海分公司

联系人：李小姐

工作QQ：2643788936

办公手机：13585964157(24小时咨询热线)

办公座机：021-36352633-801(请注明找李小姐)

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