无锡人力资源管理培训_人力六大模块学习_无锡上元
联系人：上元董老师
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证书考试不断升温，在此种形式下，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认
证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进
个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加
鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。
今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定
人力资源管理师实务演练
案例分析题强化突破、历年真题演练与解析、人力资源应试技巧及论文写作指导、HR实战课程、
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薪资福利
岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、
人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗；
培训与开发
建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培
训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告
；
招聘与配置
招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施
