东莞市松大实业投资有限公司以空调安装维护、钟点工招聘、临时工招聘、劳务外包、劳务派遣、企业管理服务为一体的综合服务行业。

对派遣员工主要体现如下： 　　建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力。

劳务派遗在促进就业方面的作用
1、使流动就业组织化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移，有利于将社会闲散人员有效组织起来，通过利益共享的形式和用工单位合作，起到保护和提高劳动者利益的作用。

2、使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险，减少损失。

3、促进体制内就业机制转换，劳务派遣在我国的特殊作用之一在于它被作为一种利用现有资源，把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。

4、提高用工效率，进而提高企业的经济效率，劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。劳务派遣并不适合所有企业，只有当企业有用工需求，同时有资金实力，能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式。

本公司秉乘“惜才、用才、养才“的经营理念，给派遣员工提供一个能发挥自身潜力的平台，使其在职场上能够展现自身优势所带来的业绩；真诚愿你我能协手合作，共创辉煌。