讲文明懂礼貌是一种良好的品格，人人都应努力具备。这不仅是社会对其成员、国家对其公民的一种合理要求，也是择业者应具备的起码条件。中国是个礼仪之邦，中国人是重礼仪的。仪表、礼貌、态度是面试者十分重要的因素。它不仅反映出你的人品、性格、教养、文化等，而且直接影响到面试者对你的印象的好坏，从而最终决定是否录取你。所以，今天就让
礼大师为大家讲解一下，新进职员在面试中应注意的礼仪举止吧！
——进门时不要紧张，应主动向面试官打招呼问好：“你好，您早！”这样可以在主试人和应试者之间创造出和谐的气氛。
——若非主试人先伸手，切勿向前伸手欲和对方握手。
——若无主试者的邀请，切勿径自坐下。对方叫你坐下时，应表示感谢。坐下时要放松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背，不要摇摆小腿。
——不要挪动椅子的位置。
——不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上，东西应放在膝盖上面。
——双手保持安静，不要搓弄纸片或其他分散注意力的物品。
——让主试人先开口发问，切勿唐突。
——说话时眼睛要看着对方。如果面试者有二三位，要看着首席的那位。
——口中不要含东西，不要吸烟。
——不要打断主试者的问话，也不要争辩。
——让主试者结束面谈，不要在面试者结束谈话前表现浮躁不安、急欲离去或另赴约会的样子。
——最后结束时，谢谢面试者给予应试的机会。
——如果在你进入面试前，有秘书或接待员接待过你，在离去进也一并向他们致谢告辞。
——回家后写一封感谢函给面试者，感谢他给予应试的机会。礼多人不怪，在招聘单位难以取舍之际，这一封信有时会产生决定性的效用。
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