深圳市商场员工社保办理 代缴深圳工厂劳务工医疗 代缴公司社保
（2012年社保新闻-热点-员工福利）社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。
公司介绍：骏伯公司成立于2003年3月，专业从事社保、公积金，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作，总部设在广州。骏伯公司立足于广东，广东深圳、中山、佛山、清远、从化等设立分公司，辐射全国51城市，公司在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了100多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。8年的从业经验，历获殊荣分别是：省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位；市“守合同、重信用”企业等。
服务外包（社保、公积金、员工合同）的好处：
1、社保缴费成本：
目前社保政策有三种缴费比例，分别为：外资企业、省属企业及私营企业，各种企业性质其养老保险的缴费比例不同，通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照最低的缴费比例来购买，为客户节省成本。
2、直接成本降低：
社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
3、间接成本降低与节约时间：
不必设立专门机构、为客户节约管理成本。我司51网点，可一对一对应。
1、 风险性降低；
伴随社会保险法的实施。目前针对企业没帮员工购买社保做严格惩罚。利用骏伯公司专业人力资源平台，全程掌控和解决企业劳动保障问题。
2、 提升员工福利（满意度）
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利。
服务对象包括外企、港澳台、合资、民营、私营企业及其驻深圳代表处、（佛山.中山.广州等地公司驻深圳办事处）等(或任何想将服务外包出去的企业)。
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非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人： 王超龙（副经理）
手机热线：15118071759（24H）
传真：0755-83983606（转8006来电请注明找王经理）；办公QQ: 747349767
办公E-mail: 747349767@qq.com
深圳地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)
