从广州进口二手机械手库卡报关海关港口
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------------------------------------洽源国际进出口有限公司
------------------------------------联系人: 陈先生
------------------------------------手 机:15820865714
------------------------------------电 话:0769-23608203
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------------------------------------Q Q:361958894
------------------------------------网 址:
------------------------------------地 址:广东省东莞市南城区第一国际百安中心B座1601
一、基本要求
《进口旧机电产品备案申请委托书》、《进口旧机电产品备案申请书》、《进口旧机电产品清单》及《进口旧机电产品备案许可变更申请书》为标准格式,不得随意更改或删减,且所有内容都需填写清楚,且须用电脑填写及打印,不得手填或手改。申请资料只需递交一份即可(进口旧挖掘机除外,详见下面具体要求),以下所需递交的资料除照片外一律必须核盖申请人公章。
二、所需提交资料
(一)备案申请(涉及国内证件类的资料,请携带原件方便核对)
基本资料:
1.《进口旧机电产品备案申请委托书》;
2.《进口旧机电产品备案申请书》;
3.《进口旧机电产品清单》;
4. 申请人、收货人营业执照副本复印件;
5、发货人营业执照复印件(“解除监管”除外);
6、旧机电产品进口来源自我声明。
其他资料:
请按备案产品的用途及贸易方式分以下几种情况提交(注:如申请企业不属于以下情况的,请致电15820865714具体咨询)
一、二手机械设备进口流程:
1、进口港口所在地商检局或北京申请《进口旧机电产品装运前预检验备案书》
2、国外中检公司做检验,办理《进口旧机电产品装运前检验证书》
3、如果海关编码后面有“O”,需办理旧机电进口许可证,申请《中华人民共和国自动进口许可证》
4、到国内进口口岸商检局换正本备案书与《装运前检验检疫合格证书》
5、准备进口资料—-从香港安排货运到码头-—在进口港,进行商检查货海关进口审核—-出税单、缴税—海关现场查验核对—提货放行—陆运配送厂
二、二手机械设备香港中检:
1)旧机器进口须办理旧机电产品装运前检验检疫证明。我国质检总局在国外授权机构分别在:欧洲,北美,日本,香港。在国外检验所产生的费用比在香港做检验检疫的费用高出许多。
2)机械设备到香港后,清关过程如出现问题,可以得到及时有效处理.
A、旧机电进口代理; B、旧机电商检备案;
C、新机电许可证的办理; D、中检代理(旧机电中检、退港货中检证明等)
三、二手设备进口具体材料:
1)进口旧机电产品备案申请书
2)申请人、收货人、发货人营业执照(复印件)
3)装运前预检验申请书
4)拟进口旧机电产品清单(按标准格式填写,一式两份,要求以电脑打印。)
5)进口旧机电产品描述(按网上标准格式填写)
6)其它材料(8年前制造的旧机电产品原则上均需提供产品彩色图片/照片;制造年限久的设备如在发运前已经维修整理,申请人可提供相关记录与证明;进口的二手大型成套设备需提供设备配置图、工艺流程图等资料。)
四、旧机电设备进口所需时间:
A 提前备案,省办约5--7个工作日;北京办约12个工作日 B 安排中检,香港约7--10个工作日,国外不确定
C 进口许可证,省办约7--10个工作日;北京办约15个工作日 D 安排驳船,1--3个个工作日
E 货物申报,在单证和审价没有问题的情况下,约5--7个工作日
F 港口清关后内陆陆运配送至厂家,1-3个工作日
以上操作时间共约30个工作日
资讯:
本周来自杭州的音讯称,本年当地将完成“机器换人”项目总投资818亿元以上。“机器换人”,是指用现代化、自动化、智能化的技能与配备代替劳动力,然后进步劳动出产率和推动工业转型晋级的进程。上一年底,杭州为此出台了三年行动方案。
广州则方案到2020年要打造2—3个工业机器人工业园,全市80%以上的制造业公司使用工业机器人及智能配备。而在佛山各工业园内,越来越多公司对此开端有切身体会。
“人力成本越来越高,工人越来越欠好招了。”作为专门从事轿车排气管焊接的公司,佛山市光昱不锈钢有限公司技能部部长陈静波表明,上一年9月该公司引进一台焊接机器人,当前已彻底融入出产正轨,作用令人惊喜。“当前一台机器人能一起焊接不止一种商品,相当于本来的2—4自己的工作量,功率是本来的2.5倍。”陈静波通知记者,投入机器人今后,漏焊表象大大减少。
本来的岗位由机器人代替,那么被释放出来的人力路在何方?一台机器人的投入动辄十多万元,出于投资报答的考虑,公司会否经过降工资、甚至筛选有些工人以紧缩开支?
不少公司表明,当前机器人能投入的出产领域非常有限,公司大有些商品仍需人工操作,因此,节约出来的有些人力会依据实践需求调配到其他岗位。但也有公司管理层指出:“假如产能稳定在某一水平的话,长远来说,岗位上的人员活动是必定的。”
虽然机械人的焊接功率远高于人工,且大大节约了人力,但仍然需求一名专职的技能人员担任机器人的程序调试及初级毛病的处置修理,再配备两个一般的作业员担任按开关和装配部件等简略操作。
“工人不会由于新设备的到来而被筛选,而会由于不适应或不学习而被筛选。”陈静波以为,在机器自动化时代,工人只要能坚持学习的欲望,适应新岗位、新设备,就无需担忧被筛选,“我们也方案年底再收购一台机器人,工大家都很期待。”
“初中生”与“工程师”
这种因技能水平区别而构成的岗位层次分级,不只已在有些大公司内部逐渐凸显,更预示着一个新机器人技工集体的兴起。
在光昱不锈钢“不会裁人”的笃定答案背后,其实有一个简略的逻辑。但凡有财力引进机器人的公司,运营状况和中远期前景都有一定保证。在商场订单看好但机器人还未能都独撑全局的情况下,人力资源多多益善。
不过,这并不代表公司的人力布局将自始自终。在“机器换人”热潮汹涌的杭州,当地媒体报道称,有公司出50万元年薪寻觅具有管理和运用大型智能设备的担任人。



