中顶人事管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件,图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。完善的人事档案管理,支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、考勤、员工培训、奖惩管理等。支持员工工资自定义,运用灵活。一、中顶人事管理软件主界面用户登录界面(如下图)输入用户名和密码,点登录进入系统主界面如下图所示: 二、中顶人事管理软件详细使用说明1.系统设置(界面如下图)系统设置包括了部门设置、职位设置、职称设置、奖惩设置、请假理由、个税设置。(1)部门设置(如下图所示):可对公司员工所属部门进行设置。包括各个部门的编号、名称、部门说明进行添加、修改、删除。(2)职位设置(如下图):员工所属职位信息设置。(3)职称设置(如下图):员工所属职称信息设置。(4)奖惩设置(如下图):可对奖惩原因与分数进行设置 。(5)请假事由设置(如下图):可对请假原因进行设置。(6)个人所得税设置(如下图):对个人所得税征收规则进行设置。 2.日常管理(如下图):在此可对员工信息进行添加、修改、管理。包括对员工请假、员工奖惩、员工调动、工资记录、员工调薪、员工简历等进行管理。 单击上图中“添加员工”,可对员工信息进行编辑(如下图)。单击图片框可加载该员工照片。 单击“员工请假”,可对该员工添加请假记录和查看之前请假记录。“员工奖惩”、“员工调动”“工资记录”、“员工调薪”等都可在此进行设置查看。3.人事管理(如下图):对公司员工进行常规管理。包括员工资料、员工请假、员工奖惩、员工调动、员工离职、员工调薪的设置。 (1)员工资料(如下图):在此可对员工信息进行添加、修改、删除。单击左侧框内条件可按条件查询。(2)员工请假(如下图):对员工日常请假信息进行登记管理。包括添加、修改、删除员工请假记录。 (3)员工奖惩(如下图):对员工奖惩信息进行登记管理。 (4)员工调动(如下图):员工工作岗位调动及原因说明。 (5)员工离职(如下图):员工离职登记及原因说明。 单击“添加离职”如下图所示 (6)员工调薪(如下图):员工工资变动信息登记管理。 选 中员工,单击“添加”,如下图 4.工资管理(如下图):包括工资模版管理、员工模版设置、生成工资表。 (1)工资模版管理(如下图):工资及工资计算公式设置。 上图中,单击左侧“添加”,可添加工资模板。单击“增加项目”,如下图,可添加编辑工资公式的项目。 (2)员工模板设置(如下图):为员工绑定相应的工资模版。 (3)生成工资表(如下图):按指定的工资模版生成员工工资。 5.统计报表(如下图):包括员工信息统计、员工工资统计。 (1)员工信息统计(如下图):统计查询相关员工信息。 (2)员工工资统计(如下图):统计核算员工工资信息。
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