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企业全国各地有办事处、代表处(分公司),无法为企业缴纳社保公积金?假如贵司是外资(港澳台)公司,不能注册社保账户为员工购买社保?面临这些问题,贵司如何应对员工的社保问题?如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题?如何节省公司管理员工社保人事支出?
实施社保代理有哪些优势?
成本显著降低,直接成本。
可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种,譬如可以为驻异地的职工买深圳社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保:
解决员工工伤和生育险问题。
贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以便捷处理工伤的申报。公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。
增加员工满意度,解决福利问题。
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,实现各地分支机构的本土化管理。贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
(各地)企业(私营公司,办事处,分公司,连锁门店)等如何操作社保代理
骏伯服务流程:双方签订代理服务协议;确定参保地、参保人员的资料、信息等;我司做员工参保明细表,也是即付款明细,贵司核对无误之后打款;本公司提供相关资料;由我司的客服专员负责增减员办理等事宜的跟进工作。
骏伯集团成立于2003年3月,近10年HR外包经验,是国内最早从事人力资源外包专业机构之一。公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。
截止2012年,已在深圳、广州、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等78个地方设有服务网点。
服务对象:全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳(北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,单位及个人客户。
广州社保代缴、深圳社保代缴、珠海社保代缴、江门社保代缴、茂名社保代缴、惠州社保代缴、梅州社保代缴、汕尾社保代缴、河源社保代缴、阳江社保代缴、清远社保代缴、东莞社保代缴、中山社保代缴、潮州社保代缴、揭阳社保代缴、云浮社保代缴汕头社保代缴、佛山社保代缴、韶关社保代缴、湛江社保代缴、肇庆社保代缴
骏伯人力资源集团(中山)有限公司
联系人: 陈生
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