员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。不同的企业对员工有着不同的要求，因此，员工手册的基本内容也不尽一致。

 

一般来说，基本需要考虑以下依据：企业的基本特征、企业的管理制度、企业战略目标。不同的企业在员工手册中所提出的一些规则是不同的，内容结构却有一定的共性。

 

员工手册的基本内容结构如下：
1、企业形象或员工形象 2、员工管理规程 　3、人事管理规则 4、员工出勤管理办法 5、员工教育培训规程 6、新进员工考选办法 7、员工建议提案规程

 

如果是服务性企业，在员工手册中还应建立服务守则，包括服务规程、服务保证、作息时间等。

 

除了应当依据我们前面提到的条件设定员工手册，使之内容得以确定之外，企业在自身发展过程中，在适应环境的变化过程中，还应当对员工手册的内容加以调整，一方面使其更具体可行；另一方面，使其更有利于调动员工的积极性，有利于企业的运作和形象塑造。

 

 

 

 

常见问题：

1. 我的印品急用，怎么样才能更快的拿到呢？

建议您制作好文件之后，转成PDF文件格式传给我们，这样可以加速制作过程；您还可以先把文件发给您的快印顾问,由他陪同您或代您到最近的门店进行生产，同时网上付好款，这样可以节约路途时间。如果您需要长期的服务，建议可以通过1对1快印顾问服务加入我们的积分会员，这样您的订单会优先制作的同时还可享受积分兑换活动。

2. 如果我现在下单，什么时候能够收到货？

一般情况下您上午下单，下午到货；下午下单，第二天上午到货。如果您的时间要求很急，则可以选用一对一快递或快印顾问送货上门服务。

3. 如果打印出来的印品有质量问题，怎么办？

我们的快印顾问将帮助您了解快印行业纸张类型、纸张尺寸、装订方式、覆膜方式，产品质量管控方案，我们的流程工序。这样会对印品有个预期的了解；如果你的样本图纸是分次印刷，而您希望今天印的品质跟过去一样，请您把上次的印品带过来交给快印顾问作为较色参考。如经查实，确实存在质量问题，我们承诺100%重新打印。

4. 我该怎么付钱给你们呢？

您可以选择:（1）通过网银、支付宝等多种方式转账   （2）快印顾问出具盖有公司财务章之收据、发票等有效凭证后的现金交易   （3）由快印顾问上门刷卡服务

5. 费用可以月结么？

如果您希望月结，那需要提供公司的营业执照，法人身份证复印件，另外需要每月达到一定的印量并经过我公司财务部审核通过。