冷拔无缝钢管发他人的积极性，作此尝试无异于浪费时间！”从的沟通原理和效果来说，他既可以说是正确的，也可以说是错误的。

　　或许是因为部分激励性培训课程没有能够很好的让大家维持课堂中的那股激情与感动，离开课堂没有几天又消沉了。于是也激励是没有什么用的，积极性是不能被激发的。

　　我们不妨考虑一下，如果激发他人的积极性是指把他们发动起来，以便他们在今后的年里全力以赴地工作，并且不受任何干预，那么，那位职业经理人所讲得不错，我们确实是无法激发他人的积极性。

　　然而，如果我们考虑的是：了解究竟什么东西能使他人兴奋或消沉，这样我们就能鼓励或协助那些个人去遵循某种行动过程或避免某种行动过程，那么，我们肯定能够相当有效地激发他人的积极性。