目前这个互联网高速发展的时代，没有任何一家公司能完全的脱离互联网，大多数公司都是需要通过网络来扩展电子商务，来推广和宣传公司品牌及产品，从网络中获取更多的客户资源，但需要通过网络营销达到想要的效果却不是那么简单。
很多企业在开展网络营销会遇到人才缺乏、缺少经验、成本无法控制等很多因素限制，无法有效的开展网络营销工作。曝光率团队总结问题如下几点：
1、网站无人打理和管理
企业在建设网站后，对网站的重视程度不够，也不知道如何发挥网站的作用，导致网站一直无人打理，网站也没有专人维护和更新，更加谈不上宣传和推广。
2、花钱请人却不懂如何管人
有些有些规模的企业花高薪聘请了专人来进行网站管理，但由于自己对技术人才的管理无经验，很多技术人员因为缺乏主动策划推广经验，都是按照老板的要求和指令来完成工作，从而导致网站发展进度非常慢，进入了恶性循环阶段。
3、人力成本导致人才流失严重
由于物价不断上涨，生活的压力增大，人员的工资也需要提升，从而增加了企业的人力成本。在过去几年一个网络营销技术人员月工资大概两到三千元，而现在却已经达到七到八千元，工资是翻了好几倍，可企业的盈利却没有上涨，从而导致公司员工跳槽，人才流失。
4、网络公司服务不专业
企业在寻找网络公司服务的时候缺乏对网络公司的认识，很多公司仅仅只是专业的建设网站，缺少网站运营管理和网络营销经验，例如很多公司只是做IDC服务器和域名注册，却打着网络营销服务的范围，最后因为没有专业的网络营销专员而草率应付客户，导致效果和客户预期的相差甚远。
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网站互换链接推广在网络营销中的变化和新动向，其中两个方面值得关注：一个是网站互换链接推广方法效果的递减效应，另一个是搜索引擎排名政策对网站链入数量权重可能降低所带来的影响。这两个问题最终的结果都是一样的，即网站链接推广策略的有效性在降低。
该文中同时也提到，通过交换链接获得合作伙伴的认知和认可，是一个网站品牌价值的体现，那么是不是网站互换链接推广方法在获得网站访问量和潜在访问量（如搜索引擎排名优势）方面真的已经失效了？本文分析了增强网站链接推广策略有效性的几种途径，其中有些已经得到了验证，有的则需要实践的进一步检验。
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