惠州/河源/广州考勤系统/eHR人事考勤系统的描述
产品概述：
D1-2012人力资源管理软件是东宝软件结合企业发展特色及13年的行业经验，由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性，采用参数控制的方法，为用户自由选择提供空间，满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决人力资源管理过程中的日常事务为基础，为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标，为企业的人力资源管理提供一个完整的流程服务。
考勤管理（惠州指纹考勤系统|广州刷卡考勤软件|佛山人脸识别考勤门禁系统|惠东指模打卡考勤软件|惠阳面部识别考勤系统|仲恺工厂考勤软件）
含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。
采用一键式考勤，收取数据、导入文本、转日考勤、生成日报表只需要点一个按钮，方便操作。日考勤数据包括了请假、休假、加班、待料、原始数据、迟到早退、旷职等考勤所需的全部数据，并支持自定义项目
集团分布式考勤管理：各个分部可以独立管理各自的考勤数据，支持总公司、分公司统筹管理模式。
防代打卡：通过考勤拍照管理、指/纹机识别、人脸识别机等方式防止员工代打卡。
员工之间代打卡上下班，对公司成本是一种浪费，也为公司的管理带来不便。除了使用指/纹等硬件设备来解决外，东宝独立实时监控抓拍系统同拍照IC卡考勤机一样，通过三个途径来防止员工代打卡，一是现场有人进行相片对比，是否属代打卡；二是通过抓拍相片事后查看是否属代打卡；三是主要起到震撼、威慑的作用，让员工不敢代打卡，一般在使用一周左右时间（此周内每天查看、对比抓拍相片）后，员工代打卡现象将得到有效缓解。
防止混加班：绝大多数公司判别是否为员工记加班有两个依据，一是查看考勤打卡记录，二是对比加班申请单，二者取少值来记加班时数。当公司的员工串通了直属主管，将原本不需要加班的时间段，写了加班申请单，考勤记录方面又让同事帮忙打了加班上下班卡，做考勤的同事自然而然的会为该员工记加班时数，从而加班工资就轻松到手了，将其中一部分给主管，万事大吉。针对这种不易察觉的混加班情况，东宝可提供一套解决方案供客户参考。首先是管控代打卡，让加班人员必须亲自打卡进出厂区，其次是通过门禁与考勤数据做对比，来确认员工是否在混加班。
智能排班：智能班次识别，可依据打卡时间自动识别班次，免去繁琐的手动排班所带来的大比例工作量，能极大程度提高考勤管理效率。
D1-2012软件将公司所有可能用到的班次设置为基础班次，然后组合某部门需要用到的基础班次作为一个智能班次，智能班次通过自动对比员工打卡数据，抓取其所属班次，无需操作员手动排班，系统会根据其打卡时间点自动对比，来判别其班次。智能班次自动识别准确率在98%以上，东宝接受数据测试，并确保测试数据与上述事实相符
B帐验厂系统（博罗审厂验厂软件|惠东查厂系统|佛山沃尔玛验厂软件|广州迪斯尼验厂审厂软件|迪斯尼验厂系统|河源B帐验厂审厂系统|惠阳查厂软件）
您还在为明年出口贸易订单而忧虑重重吗？
您是否经常为突然而来的验厂而感到困惑，而感到恐慌？
您是否经常为考勤工时超过法定规定时间而感到迷茫呢？
您知道人权验厂查厂通不过的损失吗？
现在越来越多的欧美客户，会要求他的供应商查厂验厂或要通过相关的认证?而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，要如何应对查厂验厂，实在是企业主最头疼的问题之一，而其中最头疼的问题莫过于:对员工加班的时间限制?最低工资的标准要求?很多工厂为了应对查厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错.东宝人权验厂考勤软件，配合实际工厂所遇到的各类问题，针对种种验厂时所碰到的情况而开发的，经过多年来不断完善，现完全能助你轻松应对验厂，随时提供"真实"、符合要求、没有漏洞的考勤、工资报表。
标准版：适用范围:主要用于劳动局社保局或简单要求验厂.
功能说明:人事资料从A系统中直接导入，班次由部门默认班次设定，刷卡数据按班次设定的时间点结合刷卡范围自动产生，加班按加班设定产生，请假单手动录入，由手动录入默认假日产生员工每日休假记录.由刷卡数据、请假单、休假等记录产生B版日考勤记录,由日考勤汇总至B版月考勤再结合底薪和变动工资根据计算规则生成B版月工资资料.
专业版：适用范围:一般客户验厂
实现原理：人事资料从A版自动导入或手动输入，班次由部门默认班次或从A版导入，刷卡数据从导入A版符合的刷卡数据，不附合要求卡的自动变更成合法的刷卡，加班按预先设定的规则产生加班时数，请假单可通过A版过滤产生，B版薪资由B版的考勤计算而来.
定制版：适用范围:复杂客户验厂
实现原理:复杂验厂验厂人员会拿着发工资时的银行水单与员工的日考勤对比,因些,AB版的实发工资必需相同:先由A版的实发工资产生B版的实发工资,结合底薪和变动工资可计算出B版的应加班工资,应加班工资再结合A版的出勤情况可推出B版的平时加班总时数,双休加班总时数.即推出B版的月考勤数据,再由加班总时数结合实际A版的日考勤可推出B版日平时或双休加班时数,结合A自其它关联信息可推出B版日考勤.
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