Nike 简介 |
1972年,NIKE公司正式成立。其前身是由现任NIKE,总裁菲尔·耐特以及比尔·鲍尔曼教练投资的蓝带体育公司。
1973年,全美2000米到10000米跑记录创造者史蒂夫·普雷方丹成为第一个穿NIKE运动鞋的田径运动员。
1978年,NIKE国际公司正式成立,Nike鞋开始进入加拿大、澳大利亚、欧洲和南美等海外市场。
1979年,第一款运用NIKE专利气垫技术的Tailwind跑步鞋诞生。第一条NIKE服装生产线开始上马。
1980年,NIKE进入中国,在北京设立了第一个NIKE生产联络代表处。之后,NIKE秉承“Local for Local”(在哪里,为哪里)的观念,不仅将先进技术引入中国,而且全心致力于本地人才、生产技术、销售观念的培养,取之本地,用之本地,在中国取得了飞速进展。
1996年,正式在中国成立了全资子公司NIKE(苏州)体育用品有限公司,总部设于上海,并在北京、广州设立分公司(香港也于2002年1月作为分公司并入中国区)。
2002年5月,NIKE开始在全国范围内举办NIKE蝎斗3对3足球赛,数百支青少年球队在广州、上海、北京三地分别角逐14、16、18岁三个级别的奖牌。这是NIKE公司为中国青少年体育发展做出的又一盛举。
2002年8月,在中国,NIKE公司不仅支持中国足球事业的发展,还关注青少年的发展,推出了“我梦想”大型青少年体育系列活动,首创NIKE青少年足球超级杯赛、4对4青少年足球公开赛等活动。
2008年耐克入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》,排名第十四。
|
Nike 验厂清单 |
1、营业执照
2、最新劳动法律法规
3、工厂平面图
4、厂规厂纪
5、宿舍纪律规则
6、员工手册
7、员工培训记录
8、劳动合同,不接受集体合同
9、人事档案资料--包括身份证复印件、年龄证明和入厂日期
10、目前员工名单:姓名、身份证号码、职位、性别、进厂日期、出生日期
11、16-18周岁未成年人登记证明和体检报告
12、当地政府关于最低工资的文件
13、最近一年的工资记录
(A)打卡/工时卡/考勤记录
(B)工资计算记录--手工或计算机
(C)有工人签名的工资条
(D)生产记录包括生产日报表、QC报告和进出仓记录
14、当地劳动局关于工作时间的批文(如果适用)
15、政府有关工厂税收、财务的稽核文件
16、工资扣除/罚款记录
17、社会保险
18、请假单
19、离职信/记录
20、警告信
21、优秀员工评选记录
22、员工申诉、建议及结论记录
23、工伤记录、安全、卫生与环境
24、工厂消防演习记录--至少一年一次
25、宿舍消防演习记录--至少一年一次
26、化学品总清单
27、化学物质安全资料表(MSDS)
28、个人防护用品发放/培训记录
29、厨房/餐厅人员健康证
30、厨房/餐厅卫生许可证
31、特殊设备(操作)许可证明
32、废物/废水排放许可证明
33、最新安全、卫生与环境计划
|
Nike 反恐清单 |
A.背景资料
1、公司名称及地址?
2、公司类型(供应商、加工商,仓库经营者,其他仓储业务经营者,承运人等)请说明。
3、公司是否是下列计划或组织的成员:商业反恐联盟(C-TPAT),货柜保全运动(CSI),承运人行动(CSI),超级承运人行动(SCIP),反商业走私联盟(BASC),或者其他由美国海关协助之计划。
B、仓储地点的安全性(应由供应商各仓库管理者回答)
1、仓储地有无报警设施。如有,请说明。
2、仓库的营运时间?
3、有无雇用保安,他们的执勤时间?
4、货物有无指定存放地点?
5、货物是否露天摆放?
6、请描述保护栏周围的情况,并说明是否完善?
7、所有的门窗是否都有锁?请分别说明。
8、所有的大门及围栏是否都有锁?请说明。
9、出入大门是否在保安或管理人员的监视下?说明监视的情况。
10、说明仓库内外的照明情况。
C、出入厂的控制(供应商、货物存放设施)
1、对访客的进出有无监控?说明监控的方法。
2、有无访客进出的审核系统?例如:访客证。
3、有无保存访客资料?
4、访客是否在进出时接受检查?
5、进出的货物车有无程序要办理?请说明。
6、司机在哪里等候,这一地点是否为隔离区域?
7、私人的车辆是否被允许停放在*近上下货地点或仓库?
8、是否有提供给员工停车的地点?
9、承包商和供应商的到访是否也要遵守一般访客的监控程序,包括是相熟的?
10、承包商和供应商到访是否要出示身份证和公司证明,即使是相熟的?
D、程序控制
货柜的接收、储存、发运
1、货柜接收时有无称重,标识及点数?
2、接收的程序是否会由单独的另一方检查?
3、在接收出口货柜时需要什么文件?
4、是否检查过货物的重量,说明和件数跟船运文件相符?
5、在接收发货人或送货人的货物之前是否对其个人照片登记及确认?
6、货物是如何存放?为了防止损坏采取了哪些措施?
7、进出口货物有无分开存放?
8、是否有货柜的定位系统?如果有,请说明。
9、进口和出口及特定货柜存放区域有无标识?
10、近口、出口及内销货物有无围栏分隔?
11、危险货柜有否贴上标识?
12、危险货柜是否分开存放?
13、货物短缺或积压的情况多久会发生一次?
14、货物在发运前有无称重及计数?
15、计件和称重是否由独立的另一方进行核算?
16、进厂的货柜有无铅封?
17、出厂的货柜有无铅封?
18、在装船及卸船的时候有无核查铅封?
19、有无铅封控制记录程序?如有,请说明。
20、满柜如何储存?
21、空柜如何储存?
22、出口的满柜或空柜有无根据收条称重?
23、接收紧急船运的事件是否频繁?
24、请说明怎么监控装船的过程以防止没有列入仓单的柜被装船?
25、在柜场提空柜的时候有无检查?
26、在装船前有没有检查空柜?
27、在卸船前有没有检查空柜?
28、有没有保安人员监控货物的进出情况?
E、运输装船/卸船(货物运送者)
1、在运输区域有无灯光照明?
2、货柜是直接由仓库运到运输车上的吗?
3、收货区的货柜是被隔离的吗?
4、*近运输区的区域是否保持有条理?
F、员工审查(所有服务人员应回答)
1、有多少雇员?
2、有无对雇员5年来的背景进行调查?
3、新进员工是否要填写详细的申请表?
4、准员工是否要接收面试?
5、申请表及面试的资料或信息是否有得到确认?
6、有否进行下列程序:警方调查/家访/信用查询/药检?
7、在新进员工的申请过程中有无指纹及照片的登记?
G、员工的确认(所有服务人员需回答)
1、是否要提供身份证?
2、限制区域有无标识?
3、未经授权的人员是否禁止进行限制区域?
4、他们有无被查问?如有,是谁?
5、他们有没有陪同人员,如有,是谁?
6、发货人/收货人的照片有无登记及保存?
7、谁来控制这些确认程序?
8、有没有访客证?
H、员工培训(所有服务人员需回答)
1、有无安全意识程序?如有,请提供程序的复印件。
2、仓储地点是否为限制区域?
3、有无对保安程序作内部审核?如有,多久一次?
4、这种审核是预先通知的还是随机的?
5、这种审核有无保留记录?如有,请提供最近的一次记录。
6、有无过往安全问题的记录保存?
7、在最近三年中有多少记录在案的安全违规事件?
8、去年有多少次?
9、有无激励机制让积极的员工参与到提供安全的活动中来?
H、员工培训(所有服务人员需回答)
1、有无安全意识程序?如有,请提供程序的复印件。
2、仓储地点是否为限制区域?
3、有无对保安程序作内部审核?如有,多久一次?
4、这种审核是预先通知的还是随机的?
5、这种审核有无保留记录?如有,请提供最近的一次记录。
6、有无过往安全问题的记录保存?
7、在最近三年中有多少记录在案的安全违规事件?
8、去年有多少次?
9、有无激励机制让积极的员工参与到提供安全的活动中来?
|
Nike反恐现场问卷太长,暂不放上来,如有需要的童鞋,可以随时联系我们: QQ: 838473734/1310263236 MSN: cherry.chen.sz@ SKYPE: cherry.bagmy E-mail: cherrychen@ |
世唯企业顾问公司所在地 |
我司所在位置 |
联系方式 |
联系地址:广东省 深圳市 龙岗区横岗街道深峰路3号启航大厦3楼3B室 联系电话:13682325703 / 28379778 传真号码:0755-28379978 腾讯QQ:1310263236 / 838473734 MSN: cherry.chen.sz@ |
深圳市世唯企业管理顾问有限公司 简介 |
深圳市世唯企业管理顾问有限公司专门从事企业验厂咨询;我们的团队成员均来自各公证行及大型零售商,对各种COC客户验厂及各种体系认证有深入的研究,并根据多年的经验共同商议制定出了一套行之有效的工厂验厂基本流程。我们企业时刻关注着行业动态,及时记录更改各种行业的最新条款及法规,是国内保持着最专业、最有效率的一家验厂咨询公司。我们本着为工厂省时省心省钱的高效的职业态度,让每一个选择我们企业的工厂都能轻松通过验厂,并且能有效地提高工厂的管理质量及生产效率。
深圳市世唯企业管理顾问有限公司重信誉、重实效,采用专家驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法,使咨询投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平与真诚的服务精神,获得咨询的企业单位、政府部门和认证机构的一致赞誉。我们用心血熔铸经营理念,以汗水培育第一品牌。
深圳市世唯企业管理顾问有限公司愿与客户一起进步,一起成功! 如需了解更多内容,请登录我司官方网站,我们竭诚为您服务! |