亿安通懋电梯发展战略规划——平台思维

21世纪企业的竞争，是系统与系统之间的竞争，是整个价值链之间的竞争。一个企业的价值链是由研发、设计、组装、制造、销售、服务各个环节构成，其利润和附加值构成微笑曲线，其中以价值链两端的研发和服务环节为最高，组装制造附加值最低。

通懋集团的创始人苏爱英女士融合自己电梯行业20年的职业生涯经验，结合国内外最先进的经营理念，根据中国电梯行业的发展规律和行业特点，沉淀升华出“中国电梯服务联盟”的设想。

通懋集团未来的发展战略规划，就是遵循微笑曲线中的价值规律，采取平台思维，通过整合同行、协同上下游、异业联盟，实践“产学研用资”相结合的创新商业模式，实现价值链系统的再造，形成竞争对手难以超越和复制的竞争优势，最终完成与资本市场的对接！

亿安通懋电梯培训学校，教学设备开始大批入场

随着电梯培训学校建设的完成，一系列教学设备设施紧锣密鼓的安装到位，2014年7月4号，又一设备进场，安装布置到位，静待新学员的到来。

培训学校围绕电梯行业将开设：电焊、电工、机械安装、电梯安装维修四个专业，学员可根据自身需求选择培训课程，每期培训时间为6个月，学会为止，结业后学校推荐就业，免除学员后顾之忧。

培训学校本着“输出一个青年，富裕一个家庭，成就一个家族——品格加工厂”的校训，致力于打造中国电梯业界“黄埔军校”。

亿安通懋依托德州通懋专注电梯行业15年的积累，首创电梯5S服务标准，是中国电梯服务加盟培训第一品牌。是集销售、安装、维修保养、服务信息反馈为一体的专业化电梯服务公司。通懋巨大的行业优势、优秀的管理模式、专业的培训学校、规范的实习基地为您提供全方位一站式加盟运营支持。选择亿安通懋，实现财富梦想！