产品概述：
D1-2012人力资源管理软件是东宝软件结合企业发展特色及13年的行业经验，由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性，采用参数控制的方法，为用户自由选择提供空间，满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决人力资源管理过程中的日常事务为基础，为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标，为企业的人力资源管理提供一个完整的流程服务。
系统架构：C/S结合B/S双构架
C/S(Client/Server)结合B/S(Browse/Server)双构架，既能提供安全、操作简易的C/S软件操作界面，又能支持B/S异地查询和接入，降低维护成本；让两种架构各自的优势得到发挥。
技术特点：稳定、灵活、安全
兼容性 ：采用ORM技术，使软件与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接，数据传输接口功能强大，与多项办公软件进行数据交换。
稳定性 ：采用WCF、ADO.NET技术，全面保障系统运行的稳定性。
灵活性 ：引领新主流WPF技术，让系统的界面展现更为灵活和丰富
运行速度 ：GZIP数据压缩技术、高速缓存机制、动态MSIL技术的使用，保证系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响。
安全性 ：采用了四层安全防范机制：数据黑匣子，数据加密，数据库备份压缩和加密，屏保。
多平台 ：支持多数据库平台，支持 MS SQL Server，Oracle，MS Access、MSDE 等数据库。
考勤管理：
含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。
采用一键式考勤，收取数据、导入文本、转日考勤、生成日报表只需要点一个按钮，方便操作。日考勤数据包括了请假、休假、加班、待料、原始数据、迟到早退、旷职等考勤所需的全部数据，并支持自定义项目
集团分布式考勤管理：各个分部可以独立管理各自的考勤数据，支持总公司、分公司统筹管理模式。
防代打卡：通过考勤拍照管理、指/纹机识别、人脸识别机等方式防止员工代打卡。
员工之间代打卡上下班，对公司成本是一种浪费，也为公司的管理带来不便。除了使用指/纹等硬件设备来解决外，东宝独立实时监控抓拍系统同拍照 IC卡考勤机一样，通过三个途径来防止员工代打卡，一是现场有人进行相片对比，是否属代打卡；二是通过抓拍相片事后查看是否属代打卡；三是主要起到震撼、威慑的作用，让员工不敢代打卡，一般在使用一周左右时间（此周内每天查看、对比抓拍相片）后，员工代打卡现象将得到有效缓解。
防止混加班：绝大多数公司判别是否为员工记加班有两个依据，一是查看考勤打卡记录，二是对比加班申请单，二者取少值来记加班时数。当公司的员工串通了直属主管，将原本不需要加班的时间段，写了加班申请单，考勤记录方面又让同事帮忙打了加班上下班卡，做考勤的同事自然而然的会为该员工记加班时数，从而加班工资就轻松到手了，将其中一部分给主管，万事大吉。针对这种不易察觉的混加班情况，东宝可提供一套解决方案供客户参考。首先是管控代打卡，让加班人员必须亲自打卡进出厂区，其次是通过门禁与考勤数据做对比，来确认员工是否在混加班。
智能排班：智能班次识别，可依据打卡时间自动识别班次，免去繁琐的手动排班所带来的大比例工作量， 能极大程度提高考勤管理效率。
D1-2012软件将公司所有可能用到的班次设置为基础班次，然后组合某部门需要用到的基础班次作为一个智能班次，智能班次通过自动对比员工打卡数据，抓取其所属班次，无需操作员手动排班，系统会根据其打卡时间点自动对比，来判别其班次。智能班次自动识别准确率在98%以上，东宝接受数据测试，并确保测试数据与上述事实相符
门禁管理：
含门禁区域设置、门禁通道设置、通行权限设置、门禁实时监控、门禁原始数据、通道每日通行记录、考勤门禁数据对比等功能。
门禁管理 ：对办公场所和员工的宿舍出入的门禁进行管理，规定员工特定的时间出入，保证后勤秩序，同时对员工的出入情况进行记录 。
门号规划：规划各门禁允许进出的人员名单以及时间段及进出方式；
出入管理：可查询各个门禁的出入人员、进出次数与时间.可以防止员工混加班及财产安全；
门禁报表：结合企业需求产生对应的门禁日、月报表。
二、功能特点Ø 开门时段：可设置注册卡用户个性化的使用权限，例如谁几点到几点可以进哪个门；
Ø 常开/常闭：用户可将某个门长时间打开，不用刷卡，门也是开着的，可设置门的单向刷卡开门或双向刷卡开门；
Ø 多种开门方式：卡+密码、卡+指纹、指纹+密码、卡+人脸等；
Ø 任务列表功能：如果用户想早上 8:00-18:00 将门打开允许大家自由出入， 晚上18:00后必须刷卡才能进入，就可以启用任务列表功能，该功能适合于政府机构的对外办公场合；
Ø 日志查询：可记录每个操作员的对软件的操作过程和情况，以便落实责任和查询故障；
Ø 定时提取记录：定时将记录从控制器提取到计算机的数据库里；
Ø 界面锁定：如果使用软件临时要走开，又怕别人动软件的设置，就可以采用功能；
Ø 对通道进出权限的管理，即对每个通道设置哪些人可以进出，哪些人不能进出。
Ø 外接驱动功能：可以外接三棍闸、道闸、电动门、无障碍通道、报警灯等；
Ø 实时监控：实时地监视人员的出入情况，启动了实时监视，只要有人刷卡通过，系统就会在系统中显示该人员的详细信息，从而起到一定的监视作用；
Ø 完整的报表信息：包括用户信息、发卡信息、开门信息和刷卡信息均有独立报表，可对报表信息进行查找、筛选以及打印等操作；
Ø 对用户信息进行卡片处理，包括发卡、删除卡、编辑卡信息等；对不同卡片设置不同开门权限；独立设置卡片的开门密码，当刷卡后输入对应开门密码正确才允许开门；独立设置卡的有效时间，卡无效期间将失去开门权限；
东宝门禁管理系统省钱方案：
l 厂大门门禁可以有效的保障公司内部的安全，防止不是本厂人员混入厂内作案或做其它不利于工作的行为；
l 指纹门禁系统或实时监控系统可以防止本厂员工借厂牌给亲戚朋友混入厂内作案或做其它不利于工作的行为；
l 杜绝员工在上班时间或加班时间内跑出厂去玩耍；
l 防止离职员工在厂内混吃混住；
l 记录每个员工进出的时间，随时可以查证任何人的进出记录，以防事故发生时有所依据；
l 起到震慑作用，强制员工在规定的时间内回厂或离厂；
l 车间门禁可以防止不相关的人员进入本车间而造成机密外泄；
l 防止上班或加班时间内部门之间的人员相互窜门；
根据管理需要可以避免员工混加班时间，以500人计算，假设平均每人每天多混5分钟的加班时间，每小时的加班费以3.5元计算，则一年内工厂要损失52500元的加班费。
