保密工资单，也叫密码信封、保密信封、保密工资单、薪资单、密码纸工资单、保密信封、保密纸等；
保密工资单的作用：
1、便于企业内部管理：能有效防止因公司管理漏洞，造成员工工资信息外泄，能有效防止员工攀比心态，提升团队的凝聚力；
2、利于提升企业绩效：能根据企业的管理需要制定相应的激励措施，更好的体现员工对企业的贡献值，有利于提升员工的积极性，增强员工对企业的向心力。
3、体现企业规范管理：区别于普通工资条，使用保密工资单更能体现企业的规范管理，提升企业形像。
保密工资单常用的规格有以下几种：
1、常用保密工资单规格一：241*139.7MM三联，附图一：
附图二：
2、常用保密工资单规格二：241*93.13MM三联，附图：
三联保密工资单的使用方法：打印保密工资单后，第一联财务留底，第二第三联是一个保密工资单位袋子，发工资时就将这个保密工资单袋子发给员工就可以了。
保密工资单通常采用纸张的克重有以下几种：
1、保密工资单纸张克重排序一：第一联用55克白纸，第二联用55克白纸，第三联用80克白纸 ；
优点：此保密工资单纸张克重排序方法为最常用的排序方法，也是成本最低的方法；
不足：用强光照射时，此保密工资单较易透光。
2、保密工资单纸张克重排序二：第一联用55克白纸，第二联用80克白纸，第三联用80克白纸；
优点：用强光照射时，此保密工资单不易透光，保密性高；
不足：由于使用较厚的纸张，此款保密工资单的成本相对较高；
3、保密工资单纸张克重排序三：第一联用80克白纸，第二联用80克白纸，第三联用80克白纸；
优点：用强光照射时，此保密工资单不易透光，保密性高；第一联用厚纸，财务易于保存
不足：由于三张都采遥80克的纸张，此款保密工资单的成本最高
4、保密工资单纸张克重排序四：第一联用80克白纸，第二联用55克白纸，第三联用80克白纸；
优点：由于此款保密工资单采用80克上纸，财务易于保存；
不足：用强光照射时，此保密工资单较易透光。
保密工资单常用设计稿有以下几种：（保密工资单，也叫密码信封、保密信封、保密工资单、薪资单、密码纸工资单、保密信封、保密纸等；）
1、通用型保密工资单：内页无表格，无文字内容，附图：
2、定制型保密工资单：即根据每家公司的具体情况来定制，比如需要在保密工资单上印上公司LOGO、企业标语、公司名称等等信息，附图一：
附图二：
保密工资单的使用方法：（保密工资单，也叫密码信封、保密信封、保密工资单、薪资单、密码纸工资单、保密信封、保密纸等；）
1、拆箱：将保密工资单外箱拆开，拆开防潮膜；
2、上机打印：如需连续打印，将保密工资单的孔位与打印机的孔位相连，并卡上卡扣，附图。按进纸键即可开始打印，
如客户使用LQ630K打印机,由将打印面朝上，如使用LQ590K打印机，则将打印面朝下。如图；
3、第一联财务存根：打印好保密工资单后，将第一联撕开，第一联保存在财务室或人事部（保存在哪个部门视每家公司的具体情况而定）；
4、第二第三联交员工；第二联及第三联，是一个完整的保密工资单袋子，保密工资单正面有打印上部门、姓名等信息，发工资时将这个保密工资袋子交给员工就可以了；
5、沿保密工资单撕裂线拆开：员工收到保密工资单后，沿保密工资单虚线位置撕开，就可以看到本月所领取的工资明细表了，保密工资单只显示明细表，具体工资金额，公司已汇入你们的银行账号了。如图
关于保密工资单有几个问题：
1、 关于是否需要专门的打印机打印保密工资单的问题：
这个问题是很多人都会问到的，只要是针式的打印机，就可以打印了；不需要专门购买；如果企业的规模大，人员多，需要专门购买一台打印也是可以的，只要公司的费用允许；
2、 保密工资单是否需要专门的软件打印：
如果已使用金碟或用友财务软件的企业，且有工资管理模块的，只需在金碟或用友软件的工资管理模块打印就可以了，不需要再安装专门的软件了。
如果没有使用金碟或用友工资管理模块的企业，也不需要购买专门的软件，使用EXCEL工具就可以了；
3、 关于保密工资单连续打印是否会卡纸的问题：
这个问题是很大企业最关心的问题，因为如果能连续打印，就可以免去一个人专门看管了；关于卡纸的问题，最关键的还是纸张的问题以及打孔位是否整齐的问题，所以除了选用好的纸张外，孔位是否平整也是很重要的；
关于纸张的问题，一是选择多少克重的纸张，二是纸张的性能如何，是否会皱纸等，都是造成卡纸很重要的原因；最经济且不易卡纸的克重为：第一联用55克白纸，第二联用55克白纸，第三联用80克白纸，但必须使用“冠豪”牌原纸，此种克重排序是目前最常用的方式。
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