“再过一些年，机器人会不会取代在座的各位呢？”6月18日，高工机器人产业高峰论坛在广州召开，一开场，高工机器人董事长张小飞就抛出了这样一个问题。       

在这次峰会召开的前几天，海尔首席执行官张瑞敏关于“裁员”的言论曾引发外界广泛关注。张瑞敏称，去年初海尔员工数量是8.6万人，年底减少至7万人，裁员比例为18%，今年预计再裁掉1万人。主要原因就是因为近几年来企业招工难的问题越来越明显。随着人力成本的提升，若是单纯的只用人力，企业的生产成本也同步的上升，这也就压缩了企业的利润空间。这也就不怪乎现在大量的企业都在在出现大量裁员的现象了。如美的，格力等都出现了大量裁员的现象。主要原因是制造业务的智能化减少了用工数量。       

机器人的应用受到现在众多企业的一致的肯定。工业机器人的应用使得品质稳定得到保障、均衡生产能够顺利进行。大大降低了员工劳动强度，稳定了生产过程、提高了生产精度，节约了人工成本。      

 机器人代替人工的生产已经不再是以前的设想，高科技发展的今天，智能机器人的应用已经成了不可阻挡的趋势。招工难、人力成本上升，成为中国机器人市场快速增长的重要原因。这也就可看出在未来，机器人的市场在不远的将来，市场将更加的广阔。

现在工业机器人已经以一种锐不可挡的姿态强势进军工业生产行业中。除了背后用人紧张，用人成本高的推动，是不是还有其它我们不得不说，不得不承认的背后的秘密？   

 除了现有的不能更改的人力成本上升的推动作用，但了解工业机器人行业的人士都知道，那也是因为工业机器人身上不得不说的自身的绝对优势。工业机器人能替代目前越来越昂贵的劳动力，在节约了用人成本的同时，还能提升工作效率和产品品质。因为人为的生产过程中，毕竟金无足赤，人无完人，是人就会累，就会有失误。这是不能杜绝的主观因素，但机器人就没有了这样的担心。只要机器人保持功能 的正常，这可以依靠电脑的程序完美的完成一系列的动作生产，确保每一次动作的精准，保证产品品质的稳定。    

据了解，富士康机器人可以承接生产线精密零件的组装任务，更可替代人工在喷涂、焊接、装配等不良工作环境中工作，并可与数控超精密铣床等工作母机结合制造模具，提高生产效率，替代部分非技术工人。在提升了产品品质的同时，也节约了人力的成本，在一定的程度上解决了工业生产人工招收的问题。