北京社保代理企业，北京社保代办单位，代办北京社保相关事务，北京社保代理，北京社保代办公司，北京社保代理企业，代办北京社保流程，代办社保增减员，代理社保个险事宜，代理处理企业工伤事件，代理员工生育险事宜纪春艳：13716277199 公司座机：010-57497199，56102096，53669259
社保代理指南：
一、服务对象：外企、合资企业及其北京代表处（北京、北京、北京、北京等地公司驻北京分公司或办事处）、自由职业者或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业。
二、服务内容：企业社保年审；社会保险补缴；企业信息变更；个人信息变更；减员手续朝阳；增员信息采集；编录采集系统；医保卡领取；明细月报制送；保险关系转移；退休手续协办；医疗费用报销；员工工伤认定；养老保险领取；生育津贴申领；失业金申领；残疾人保障金缴纳；录用退工手续（朝阳劳动用工手续）；企业劳动年审。
三、简单方便的朝阳流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理个人及单位提供相关资料 ；
3、缴纳相关费用 ；
4、我公司向社保局申报增减员及朝阳相关事务。
四、社保代理的好处：
（一）社保代办对企业的帮助：简单来讲，社保代办对企业的帮助是：专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代办机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障，稳定员工，减少人才流失。 这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
北京社保代理服务区域:
朝阳社保代理，海淀社保代理，东城社保代理，西城社保代理，崇文社保代理，宣武社保代理，丰台社保代理，石景山社保代理，门头沟社保代理，房山社保代理，通州社保代理，顺义社保代理，昌平社保代理，大兴社保代理，密云社保代理，平谷社保代理，怀柔保代理，延庆社保代理。纪老师：13716277199孙老师：15910217199（社保补交）
吕老师：13681327199 （跨省转移） 周老师：13717967199(个人挂靠)
王老师：13716667199（公积金代办） 甄老师：13520277199（生育津贴）
纪老师：13301327199 公司座机：010-57497199，56102096，53669259
地址一：朝阳区十里堡北里1号恒泰大厦6层6007室（距离朝阳社保中心2分钟，地铁5分钟，十里堡B口往北500米，石佛营路东侧）
