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用人单位不办理社会保险登记、拒不出具终止或者解除劳动关系证明、未按时缴纳社会保险费，骗取社会保险金等行为都将要承担相关法律责任和处罚。昨日，广东省人社厅对《社会保险法》中涉及到的“法律责任”章节进行解读，而个人恶意骗取社会保险待遇，也将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额2~5倍的罚款。
广东省人社厅解释，“不办理社会保险登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记；另一种是用人单位自用工之日起30日内不向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记。存在上述情形，用人单位和直接负责的主管人员、其他直接责任人员将面临社会保险行政部门的罚款。”
而用人单位不按时足额缴纳社保费，将加收滞纳金，同时，用人单位不得要求职工承担滞纳金。广东省人社厅表示，对用人单位不依法履行社会保险缴费义务的行为，必须追究其相应的法律责任。“这里需要注意的是，未按时足额缴纳社会保险费包括三种情形：一是未缴纳；二是缴费不足额；三是缴费不按时。而责任方式有三种：一是改正，即限期缴纳或者补足；二是滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；三是执行罚，即对经责令限期缴纳或者补足，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处欠缴数额1~3倍罚款，同时将通过银行划拨，扣押、查封、拍卖相应财产强制征收。”
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