企业中经常犯的错误

冲孔网企业中层管理者在执行层面上经常犯的错误: ①缺乏发现问题解决问题的能力。 ②靠职权管理,缺乏个人影响力。 ③沟通能力差。本来中层处于高层与基层之间,如果能进行很好的沟通可以成为一个桥梁,促进战略目标的实施;如果沟通不畅则会成为一堵墙,再好的策略也难以贯彻下去。 ④在平时的工作中不能很好地制造工作激情,调动员工的积极性。 ⑤工作只是上传下达,不能成为一名优秀的教练。 ⑥不能很好地制定本部门的规范和制度,要么不执行制度的总是自己,不能起到表率作用。 ⑦不能配合人力资源部做好目标管理。
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