1、风险控制
薪酬体系咨询、用工流程规范、规章制度优化、劳动争议处理、相关法律政策咨询
2、成本控制
工资成本控制、政策成本控制、风险成本控制、服务成本控制
3、人事代理
员工入离职办理、代缴社保公积金、薪资发放、代扣个税、个人档案管理、各类劳动纠纷处理、社保年审、劳动年审、员工体检项目、商业保险、员工关怀、旅游、医疗、节日等弹性福利
4、劳务派遣、猎头服务、岗位外包
基于企业需求提供合格人才、人才全外包管理