江西大唐人力资源管理有限公司【简称大唐人力】是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织等其他企业及个人提供高品质、全方位、专业化人力资源服务的公司。
公司是经江西省人力资源和社会保障厅批准、江西省工商行政管理局依法登记注册，具有法人资格的专业机构。现依托成熟的服务体系、先进的规模管理，在贯穿招聘、派遣、代理、福利与岗位外包、培训与咨询、软件开发与技术服务等多重领域，大唐人力为客户提供完整的人力资源解决方案。目前公司已在江西南昌、九江、赣州、宜春、上饶等等十一个地市及省外地区开展人力资源外包业务并取得了较好的业绩。


 劳务派遣（又称人才租赁），是指依法设立的劳务派遣机构根据用工企业的需求，依据与用工企业订立的劳务派遣协议，筛选符合用工企业岗位要求的劳动者并与其建立劳动关系后，将劳动者派遣到用工企业工作的一种新型的灵活用工形式。
    对用工企业来说只用不养，择优而用，可以使企业以最经济的方式实现人力资源的最佳配置。劳务派遣实行了用、管分离，人、编（编制）分离，从制度上切断了员工与用工企业的依附关系，“企业人”完全变成了“社会人”，企业可以重新实现“灵活用工”。新法下，劳务派遣用工优势尤为明显。
其一，甩掉人事包袱、规避企业用工风险与劳动纠纷；
其二，节省管理成本、合法归避企业所得税；
其三，合理解决企业部分岗位员工社保与经济补偿金问题；
其四、确保劳动者权益、提升企业形象。
    当企业在经营旺季用工需求扩大时，只需提前一定时间向派遣公司开出订单，由派遣公司根据企业用工需求进行招聘派遣；当企业在经营淡季用工需求减少时，用工企业也只需向派遣公司提前一定时间进行通知并退回派遣员工，由派遣公司对退回员工进行安置再就业，这样就大大的化解了用工企业在淡季无法解除劳动合同而支付多余人员的工资问题。