广东精诚卫士保安服务有限公司
公司简介
广东精诚卫士保安服务有限公司是经东莞市局核准、广东省厅批准、东莞市工商行政管理局登记注册的民营保安服务企业；公司注册资金1000万元人民币，是广东省首批以省冠名的保安服务企业。
公司按照“高起点、高标准、高效率”的方针，坚持走“集团化、智能化、专业化”的发展道路，以“至精、至诚”的服务理念树立现代安保企业新形象；公司先后拓展了东莞长安保安服务公司、东莞市安邦实业投资有限公司、保全世纪（北京）保安服务有限公司东莞长安分公司、信阳市保安职业技能培训学校、东莞市慧仁文化传播有限公司、东莞市精诚卫士保安职业培训中心、东莞市精诚人力资源服务有限公司等多家企业。
公司管理人员主要来自的复转军官和具有相关工作经验的大学毕业生；员工主要来自国内13个省、市职业培训学校的毕业生、退伍军人及当地人力资源部门推荐的优秀劳工。目前，我公司在东莞市及周边的9个市区为600多家客户单位（工厂、企业、学校、银行、事业单位、住宅小区等）提供保安服务、物业管理、劳务派遣等多种服务，在职员工近万人；我公司所有合作的客户单位均为公司直营，绝不挂靠、租赁、承包给任何单位或个人以我公司名义经营；服务质量得到了新老客户的一致好评，尤其是保安服务：客户满意率达98%、合同续签率达96%以上。
通过近十年的不懈努力和追求，公司发展迅速，规模不断扩大，在社会上树立了积极健康向上的企业形象。未来几年，公司将形成集团化的管理模式，充分发挥在安保方面的特长、经验和优势，把安全放在我们的工作首位，以科技创新和优质服务作为企业的发展动力，力争把公司发展成为国内领先的安保服务企业。
管理优势
结合公司“点多、面广、线长”等特点，公司在总部职能部门的基础上，根据业务分布区域，先后在“珠三角”设立了十多家分公司，实现了分区管辖、规范管理、快速反应、保障有力的管理模式；公司在业内率先引入现代企业管理制度，先后开发出人事信息管理、高效办公OA系统、远程视频会议、ERP财务管控等多个网络化管理系统，实现了公司规范化管理体系。公司严格执行“三级监察”规定（品质监察部成员每天抽查合作项目的服务质量、各部门负责人不定时自纠自查团队管理情况、项目负责人每天检查员工的服务品质）和“三级回访”制度（区域经理每月到各项目请客户领导签收《服务质量监督评议表》、客服专员每月致电客户中高层领导进行满意度回访、员工关系科每天电话抽查公司员工进行民意调查），保证公司监督管理机制落到实处。
服务承诺
1、为保证服务质量，我公司所有合作的客户单位均为公司直营，绝不挂靠、租赁、承包给任何单位或个人以我公司名义经营
2、我公司严格执行“三级监察”规定（品质监察部成员每天抽查合作项目的服务质量、部门负责人不定时自纠自查团队管理情况、项目负责人每天检查值班保安的服务品质）和“三级回访”制度（区域经理每月到各项目请客户领导签收《服务质量监督评议表》、客服专员每月致电客户中高层领导进行满意度回访、员工关系科每天电话抽查公司员工进行民意调查），保证公司监督管理机制落到实处。
3、我公司管理干部主要来自的复转军官和具有相关工作经验的大学毕业生，大多数管理干部都在业内工作多年，具有丰富的管理经验和积极的开拓精神；管理制度健全，管理措施到位，以优质的服务回报客户。
4、我公司拥有一支集“研发、施工、运营、管理”为一体的技防拓展团队，投入市场的安全技术防范产品多为公司自主研发、生产，确保产品质量。
5、我公司严把招聘关，对新入职保安人员的年龄、身高、体重、形象、灵敏度等条件都有严格要求；不仅将所有保安人员的基本信息录入到公司人事信息管理系统，还要上传到网进行甄别与比对、并要求其当地部门出具《政审证明》，以保证保安队伍的纯洁性。
6、我公司非常重视保安队伍的培训教育和政治思想工作，保证新入职保安人员不少于两周以上岗前培训、在岗保安人员每周不少于三次以上持续培训，确保每一名保安员都能胜任岗位执勤工作。
7、我公司提供的保安服务施行双重管理模式：由客户单位安排和要求具体工作事项，我方负责跟进落实；对于客户单位的投诉事项，管理人员保证在24小时内予以处理，并及时将处理结果告知客户。
8、如因我公司派驻的保安人员工作失职、或因我公司提供安装的技防产品出现质量问题导致客户单位遭受财产损失的，我方将按照双方约定予以赔偿。
人员素质
保安员基本条件
(一)年龄：男20-38岁，女20-35岁。
(二)身高: 男170cm以上，女160cm以上。
(三)学历：初中中以上。
(四)身体健康，五官端正，身上无纹身，无不良嗜好。
(五)无违法犯罪记录，持当地机关开具的《政审证明》。
(六)保安队长具有两年以上保安管理工作经验,年龄在25-40岁以内。
(七)纪律性和服从意识强、有一定的专业知识。
(八)客户单位可对我公司派驻的保安人员进行挑选。
