7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

社保代理的优势：

     （一）社保代理对企业的帮助：简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言： 

     1、​帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

     2、​提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 

     3、​规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 
 

    4、​降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 

     5、​避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 

     6、​简化流程，节省时间，提高员工满意度。
 

    （二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。上海惠沪劳务派遣有限公司为您提供：社保代理，全国社保代理，北京、上海、天津、杭州、惠州、青岛、济南、广州等全国各省市社保。 我们将为您解决各种社保难题，为您提供最诚信、最专业的社保代理服务。
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