以民营力量挑起            国之重任                     ------上海东晟源日化有限公司

​​​​一，上海东晟源的起源：上海东晟源日化有限公司是由总经理谢坤先生与2011年在上海松江工业区创办的，注册资金300万，占地面积30000平方米，员工400多人，从一个小小县城里面走出来的大人物，凭的是什么？那就是梦想！在公司创立那天，谢坤先生说出了他的梦想“我最大的梦想就是建一所化妆品研发中心，它涵盖皮肤研究丶原料开发丶配方技术研发丶安全检测丶功效检测丶调香研发以及配套的技术人员的培训。那时我便可以全身心投入到研发当中，吧国内优秀的化妆品研发工程师聚集到一起，打造一支精品的研发队，培育出中国的国际化知名品牌，培养出更多的化妆品科技人才”。就这样，凭着心中的梦想，慢慢的做到了这一步，而且也正在努力中。（谢坤，1995年毕业与长沙理工学院化妆品精细化工专业，是中国化妆品行业第一批科班出身的专业配方师，后来作为徐良老师的徒弟，北京日化研究所的教授）

二，东晟源的行业风标：做企业最大的目的应该是利益，而谢坤 先生作为一个企业家让他引以为豪的是能够抵挡的住“某些利益的诱惑”。从20世纪到80年代末开始，随着中国经济的飞速腾飞，中国化妆品行业出现了一片爆发性的增长，也可以说是一场及其野蛮型的增长。太多商人以投机的目光瞄准了这块尚待开发的处女地，他们以各种宣传口号煽动每一位追求美丽的盲目女人，不变的配方，不变的质量，套上频繁更换的华丽却粗糙的包装，再配以各大媒体不负责任的打死嘈杂，让这些敢于吃螃蟹的先锋队员，大发其财，个个赚的彭满钵满，这种暴发户的心态里没有货真价实的契约概念，唯一存在的就是利益再利益。

三，领导者的决策：谢坤先生目睹了这种种的市场乱象，他拒绝随波逐流，他看到那些冲进来的欧美品牌背后所蕴含的是中国化妆品行业的冲击，作为一名化妆品配方师，一名行业的“科班生”，他深信这种乱象是短命的，不长久的。老师的一句话一直被他列为做事的准则“有一颗干净的心，方能有一片明亮的世界”老师告诉他，要想成为一名有成就，在行业有所建树的配方师，必须得保持一颗干净的新，内心被污染了，最后你连做配方所需要的灵性都会失去。东晟源在11年中曾将大批的图利者拒之门外。谢坤清楚的记得在工厂开业初期，一位做韩国品牌的客户来找他加工化妆品，当时的定价是:包装52元，膏体一元，谢坤当场就拒绝了，他知道一元的膏体意味着劣质的原料，涂到消费者脸上受伤的不仅仅是那张脸，还有内心上的谴责，他绝对不会干！！！

四，东晟源的管理体系：东晟源通过了天祥国际GMPC认证，ISO22716认证，还有屈臣氏第三方认证，可刚开始的时候谢坤先生可是焦头烂额。有一天谢坤先生在实验室对着料体静思，忽然恍然大悟，为什么不能拿对料体的管理方式来管理人呢？随后他把公司的每一位员工逐层的分级，因人而异责任到位，这种有效的管理措施让纷乱的秩序变得有条理起来，经济效益也随之大幅度增长，对于同行挖人的问题，他也琢磨出一套有效的方法，在配方时，他采取逆向思维的配方手法，这样即使别人得到了他的配方，也不了解他的技术，同时他也不得不控制在员工层面的技术保留。如果不是为了企业的发展，他真心不愿意这样做，她的内心世界里面自己始终是个化妆品配方师而不是商人，他希冀自己可以亲手为这个行业培养出更多的配方师更多的人才！！

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