衡水沥青瓦
　　　彩色沥青瓦是一种较为受欢迎的建筑屋面瓦，为建筑物的发展增添了不一样的美感，初期，人们多倾向于单层沥青沥青瓦(颜色也多体现灰色等低调颜色)的简单装饰，随着社会发展进步，目前，已经发展出像海洋蓝、中国红的颜色，对于不同类型的建筑的搭配无疑是一种福音。

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　　　首先，防水材料主要指的是建筑行业以及其他行业相关的主要应用于建筑的一种功能材料，更是建筑材料工业的一个重要的组成部分。
　　　其次，随着我国国民经济的发展，防水材料已经开始广泛的应用于工业建筑以及民用建筑，在改革开放以来，我国的建筑防水材料也获得较大的发展。
　　　最后，目前，在我国所应用防水材料有沥青沥青瓦、合成高分子防水卷材、建筑防水涂料、密封材料、堵漏以及刚性防水材料等。

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　　　去家族化非橱柜企业唯一出路

25日，美的集团正式宣布集团创始人何享健卸任美的集团董事长，方洪波接替何享健担任美的集团董事长。昨天，美的集团副总裁黄晓明在接受采访时表示，何享健董事长作出这一决定，实际上是完成了他将美的打造成为一个现代企业制度集团的心愿，新的管理团队将继续执行他此前给美的制定的战略转型要求。　　　　受此影响，广东美的电器股份有限公司27日发布停牌公告。公告称，广东美的电器股份有限公司(以下简称公司)接到公司控股股东美的集团有限公司的通知，正在筹划与本公司相关的重大事项，该事项尚具有不确定性，为保护广大投资者的利益，根据《深圳证券交易所股票上市规则》的有关规定，经公司申请，公司股票(股票简称：美的电器(000527)，股票代码：000527)将自2012年8月27日开市起停牌，待公司发布相关公告后复牌。　　　　本次管理层变动后，美的集团董事会成员名单中，除了不参与经营的大股东代表和战略投资者代表外，其他参与美的集团经营管理的人员均为职业经理人。《广州日报》对此评论，美的集团，这家资产超过千亿元的家电巨头，正式全面迈入了职业经理人掌控的时代，开中国现代企业传承的先河。　　　　美的集团上次出现重要人事变动还是在2009年，当时何享健宣布不再担任旗下最大上市公司美的电器董事长。美的回应：放弃家族传承非民企唯一出路人事变动不影响集团战略。　　　　对于何享健的卸任，有媒体评论称其开启了中国现代企业传承的先河。但他究竟是基于怎样的考虑才作出这一决定的呢，黄晓明表示，这是何享健董事长多年的心愿。他说：何董一直强调要把美的集团打造成为一个规范的，制度化的，股东、董事会、管理层，三权分立的现代企业制度集团。今天可以说是完成了何董多年的心愿。　　　　本次高层的人事变动使得部分人士担心，美的集团的未来战略方向或将发生变化。对此，黄晓明对中新网财经频道明确表示，美的从去年下半年开始就制定了企业整体战略转型的目标，新的管理团队将继续按照何董给美的制定的战略转型的要求，继续去深化和推动战略转型，提升企业整体的竞争能力。美的新的团队有信心推动企业的持续发展。黄晓明说。　　　　除美的以外，中国还有娃哈哈、新希望、国美等在一批民营企业均面临接班问题。有分析指出去家族化或将成为中国民企的发展趋势。管理专家王吉鹏就指出，这符合全球高度市场化的现代企业制度发展方向。美的掌舵人的顺利交接班为中国企业树立了标杆。　　　　美的的这种做法是否会引发其他民企的效仿?美的的做法是否是最佳选择?在谈到这一问题时，黄晓明对中新网财经频道坦承，美的放弃家族传承，采用职业经理人管理的做法，很受大家的关注，相对于其他的家族企业传承方式，这种方式更为开放，更为市场化。　　　　但他同时表示：并不是说家族传承就没有道路，也有其他的企业用其他的方式也取得成功。不去讲谁优谁劣的问题。何总是采取了这样一种开放的、市场化的方式，一种现代化的企业治理的模式。

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