1、帮助单位集中财力、人力、精力、一心一意搞好生产经营工作;
2、节省成本,促进发展,提高工作效率,提升核,心竞争力;
3、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
4、实现服务外包,避免人浮于事,摆脱杂务缠身,让专业机构为自己服务;
5、单位人员流动性大,每月人员有增减,国家社保政策调整性大,每年基数都在调整,极易发生多缴,漏缴、无法缴纳等情况,甚至会因此发生劳动法律纠纷。由我公司提供专业的服务,有效地避免了此类事件的产生。
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