今天中国大多数企业的人力资本现状：
一、管理模式在于“形”（形式化），而不在于“行”（行动上）；
二、以人为本的观念淡薄（管理过程强调事而忽视人）；
三、忽视人力资源的开发（需要时不择手段挖墙脚，不需要时为降低人力成本轰人走）；
四、缺乏战略意识（“说起来都是战略性，干起来全是事务性”）；
五、缺乏营运意识。（ “干多干少一个样、干好干坏一个样”） “只重结果，不重过程”导致：人力、人才、人本等资源无法体现应有的价值！ 世界一流企业成功秘决：长期的精细化管理 --- 造物育人 --- 造物先育人。