宁波国涵企业管理咨询有限公司WRAP认证辅导内容

服务保证

价格合理，不加收任何费用； 100% 保证客户通过管理体系认证；一次性通过验厂，不过包退

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我们国涵的服务流程：

   第一阶段：指派经验丰富的咨询师到工厂进行现场诊断；

   第二阶段：根据诊断的结果向管理高层或项目负责人提交全面而详细的改进计划；

   第三阶段：实施改进计划；

   第四阶段：对工厂相关人员进行员工访谈、迎审技巧等培训教育；

   第五阶段：指派经验丰富的咨询师严格按照验厂的要求对工厂进行模拟审核；

   第六阶段：根据模拟审核发现的问题进行跟进，并对工厂的相关资料进行最后的检查和核对，动员员工配合验厂，作好一切迎接审核的准备工作；

   第七阶段：在审核当天陪同企业的相关人员进行审核工作，以帮助处理一些突发事件，使得审核能够顺利进行；

   第八阶段：提供长期的售后服务.

宁波国涵咨询公司专业进行工程WRAP认证辅导，在WRAP认证培训方面有十足经验。欢迎想国涵公司咨询WRAP认证，现场进行WRAP认证培训。

一、WRAP认证资料的规定

1 禁止强制劳动 缝制产品制造商不得使用非自愿或强制劳动――包括契约束缚、禁锢或其它形式的强制劳动。规定。
2 符合法令及工作时间规定 缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务的所在地的法令及
3 禁止聘用童工 缝制产品制造商不得雇用任何未满14岁或未满接受强制教育最高年龄，或法令规定最低劳动年龄的雇工，而以上述各项其中最高的年龄为准。
4 符合薪酬与福利规定 缝制产品制造商必须最少按当地法令规定的最低总报酬付给雇工，包括所有指定工资、津贴和福利。
5 禁止滋扰或虐待劳工 缝制产品制造商须提供一个不存在任何形式滋扰、虐待或体罚措施的工作环境。
6 禁止歧视 缝制产品制造商必须根据工人执行工作的能力，而不是个人特征或信念来雇用、给付报酬、晋升和解雇工人。
7 符合工作时间规定 每日工作时间及每星期工作日数不得超过服装生产工厂所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务需要，缝制产品制造商每七日须为雇工提供一日休息。
8 保障结社自由及集体谈判 缝制产品制造商必须承认和尊重雇工行使他们自由结社及集体谈判的合法权利，包括参加或不参加任何社团的权利。
9 符合健康与安全标准 缝制产品制造商必须提供一个安全和健康的工作环境。若缝制产品制造商也为工人提供住宿地方，须保证宿舍的安全和卫生。
10 符合安全规定 缝制产品制造商须对工厂安全步骤进行维持，以防止未经许可的货物出口。
11 符合环境管理要求 缝制产品制造商必须遵守适用于他们企业营运的环境管理规则、规定和标准，并遵守他们经营业务的所有地点所要求的保护环境的做法。
12 符合海关规定 缝制产品制造商必须遵守适用的海关法令，特别是须制定并持续执行符合有关防止非法转运缝制产品海关法令的程序。

wrap验厂官方网站