关键词：代办上海社保、代办上海五险一金，代发工资，上海公司社保代缴
一、办理上海社保对企业来说有哪些优势：
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
（五）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在北京人人社保网社保服务中心才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费；
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
二、2015年7月1日开始至2016年6月30上海社保缴费基数
养老保险，缴费基数3271，单位缴费比例21%，个人缴费比例8%
工伤保险，缴费基数3271，单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0
失业保险，缴费基数3271，单位缴费比例1.5%，个人缴费比例0.5%
医疗保险，缴费基数3271，单位缴费比例11%，个人缴费比例2%
生育保险，缴费基数3271，单位缴费比例1%个人缴费比例0
残保金，缴费基数3271，单位缴费比例1.6%个人缴费比例0
企业缴费总计1197.6，个人缴费总计343.6，合计1541.2
三、上海五险一金办理公司：
上海蓝海人力资源股份有限公司（简称蓝海股份）成立于2008 年，总部位于中国上海，是以人事服务、综合商业福利服务、招聘服务、服务外包、咨询服务为主的全国性人力资源综合解决方案提供商。 蓝海股份整体投资过亿元，是国内投资规模最大的人力资源综合服务机构之一。目前在全国拥有控股及参股分支机构30多家，服务网点以上海为中心，覆盖了我国中东部地区及西南部地区的重点城市，服务网络覆盖了全国338个县级以上地市，遍及全国30多个省市自治区，服务对象涵盖了20个行业的近5000家客户，整体服务规模及实力均居行业前列。蓝海股份是业内发展速度最快的人力资源综合解决方案提供商，是全国第一家在全国股转系统（新三板）成功挂牌的以全国性人力资源外包服务为主的公众公司。
四、办理上海五险一金联系方式：
上海蓝海人力资源股份有限公司（股票代码：831825）
业务联系方式
联系人：上官先生
工作手机：13816853642
办公电话：021-60481302
办公QQ：712353545
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