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CL-200A
适用于照明光源，特别是一些新型的发光源，如发光二极管（LED）照明和有机电致发光（Organic
EL）照明
色彩照度计
用于测量光源的三刺激值、色度、色差、相关色温及照度。
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柯尼卡美能达的环境经营
努力实现地球与社会的可持续发展制定《环境展望2050》
柯尼卡美能达以2050年的长期环境展望为目标，于2009年1月制定了《环境展望2050》。这一展望给
立志贡献于实现地球与社会的可持续发展、行使全球性企业职责的柯尼卡美能达指明了今后努力的方
向。
为了最终实现《环境展望2050》的目标，柯尼卡美能达还以2016年为中继目标制定了《中期环境计划
2016》。
中期环境计划
环境展望2050
到2050 年度，产品生命周期全过程中CO2 排放量比2005 年度时降低80%。
最大限度有效利用有限的地球资源、促进资源的循环使用。
恢复和保护生物多样性。
据IPCC（政府间气候变化专门委员会）公布，2004年的温室效应气体排放量达490亿t-CO2，按世界64
亿人口计算，相当于每人全年排放7.66t-CO2。然而，据地球所能容许的温室效应气体自然吸收量为
每年114亿t-CO2的学说，以2050年的预测人口92亿来计算，则人均可排放1.24t-CO2。这相当于现状
的全年人均排放量应减少约80％。以此作为依据之一，我们在“环境展望2050”中，设定“到2050年
产品生命周期全过程中CO2排放量比2005年时削减80％”的目标。
基本认识
柯尼卡美能达的企业战略综合环境、经济、社会各方面，在公司运营的各个方面推进人与环境和谐共
处的企业活动，并将其确立为公司的“环境方针”。这表明了柯尼卡美能达“确保数据的可靠性并对
产品的效果及影响进行定量测定，切实解决环境问题”的根本态度。
基于以上方针和态度，柯尼卡美能达在产品及服务生命周期的全过程中致力于减轻环境负荷。其中，
“防止全球变暖”，“构建循环型社会”，“降低化学物质风险”及“保护生物多样性”是重点课题
。
柯尼卡美能达环境方针
推进体制
柯尼卡美能达设置了负责集团整体环境相关责任和权限的“环境担当执行役”。此外，作为推进集团
整体环境目标实施计划的部门，还设置由社会环境统括部长组织召开的“环境管理责任人会议”。该
会议原则上每季度召开一次，旨在推进集团整体的环境目标实施计划、确认其进展情况，并进行信息
交流、探讨研究集团的环境课题。
《中期环境计划2016》
柯尼卡美能达，为了最终实现长期环境展望《环境展望2050》，作为中继目标制定了《中期环境计划
2015》，并不断推进各种相关措施。至2013年度，《中期环境计划2015》的最终目标“2015年度目标
”，已有半数以上的项目达标，而剩下的项目，也预计将能达成。因此，自2014年度起，我们重新制
定了2016年度的计划《中期环境计划2016》，并推进相关工作。为了达成《环境展望2050》中提出的
“产品生命周期中CO2排放量削减80%”的目标，柯尼卡美能达通过事业活动减轻环境负荷，力争实现
2016年度产品生命周期中CO2排放量削减40％的综合目标。
环境展望2050
2016年度综合目标：
截至2016年度，产品生命周期中CO2排放量与2005年度相比削减40%。
此外，为达成此综合目标所预计的各领域的CO2减排量，如下所示。
各领域预计减排量（2016年度）
领域1、2（开发、生产、销售服务活动）：
与2005年度相比总量-8％【单位销售额-11%】
（能源使用量：与2005年度相比总量-12％【单位销售额-14%】）
领域3（采购、物流、产品使用）：
与2005年度相比总量-50％【单位销售额-52%】
《中期环境计划2016》的概念＝实践CSV（Creating Shared Value）
制定新计划时，在迄今的CSR之基础上更进一步，将概念定位于实践CSV（Creating Shared Value）
。所谓CSV就是“为解决社会课题而提高企业竞争力和利润，成为为社会和企业双双创出价值的企业
。”，如此，企业才能成为可满足21世纪社会要求的“可持续发展企业”。
《中期环境计划2016》就是基于这一思路，在减轻环境负荷和企业成长两方面都设定了目标。
