1、工作经验 一个有经验的求职者和一个没有经验的求职者，老板会选哪个?可想而知，经验的重要性，毕竟会计这一行，越老越吃香。那应届毕业生咋办呢?且看下一条。


2、学习能力 应届毕业生，刚从校园走出来，没有一点工作经验，整个会计人生还处于一张白纸的阶段，很多企业会招应届毕业生看重的是应届毕业生的潜质和可塑性。也就是一个学习能力，对财务人员来说，工作中对学习能力的要求尤显重要。法在变，制度在变，准则在变……。不断的变化，让人应接不暇，只有学习能力强者才能在行业立足。


3、学历 毫无疑问，学历在会计行业中也是比较重要的， 两个等同条件的人，企业会优先选择高学历的。


4、资格证书 会计人员能考的专业证书很多，初、中级职称啦，高级，注会什么的，考的证越多，企业对你的认可程度越高。


5、技能 会计人员除了工作中必需的专业知识外，还需要具备一定的技能，像OFFICE软件(WORD、EXCEL、PPT)必须熟练掌握，尤其是处理大量数据时，EXCEL的使用技巧能让你事半功倍;财务部门每月都需要给各级领导做汇报，掌握PPT的制作亦尤为重要。


汇报能力。口才和笔杆子都需要锻炼和培养，这些对以后的晋升都是必要条件。 沟通技巧，只要职位有一点提升，财务人员需要接触的人群就会呈几何级数增大，沟通能力在工作中会变得异乎寻常的重要。