东莞市鼎晟软件公司专业从事鼎捷易飞ERP系统、易助ERP系统产品的销售，开发，实施与维护服务。咨询万先生13058542400易飞ERP系统专注制造业管理30年经验。主营易飞ERP软件，易助ERP软件，企明星ERP软件。为企业提供专业化解决方案，快速的技术支持！

适用行业有： 五金行业、塑胶行业、电子电器行业、电阻行业、石油行业、机械行业、电梯行业、钢材行业、汽配行业、包装行业、连锁店行业、螺丝行业，制造业生产企业管理，其它行业管理！

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鼎捷易飞ERP软件涵盖进销存管理、进出口管理、生产管理、财务管理、人力资源管理以及商业智能决策系统等管理范畴，共有四十五个模块，不仅功能完整，而且高度集成，将企业内商流、物流、资金流、信息流充分整合，并可搭配神州数码工作流、神州数码PDM等系列产品，实现无缝集成，是一款真正意义上的ERP产品。

以下是产品模块介绍：

一.系统设置

1）  便捷高效的信息交流：用户可通过易飞传呼工具进行内部讯息交流，更可以在发送讯息时包含某一作业单据或者报表，使得接收者直接可以在接收到的讯息后直接打开单据和报表，减少沟通时间，大幅提高工作效率。

2）  变被动为主动的线上自动监控事件：人对机器之间的关系由被动转为主动，用户可以自行设置一旦资料低于某设定数值，计算机系统立即主动发信息给相关人员，主动做提醒功能，通过实时的在线监视器，随时监控企业重要信息。

3）  智能的弹性自定义操作：使用者往有很多个性化的需求，易飞ERP可以对操作菜单、作业流程图、单据显示画面、单据字段、凭证打印格式、报表格式等做个性化的设置；可以针对各种基本信息、交易单据和报表进行自定义多种查询方案。

4）  灵活的报表生成器：企业管理离不开原始数据，管理者日常主要依靠报表，因此一个完整而强大的报表系统，是管理者不可或缺的有效工具。易飞ERP 系统除了自带功能完善的各类报表，管理者还可根据自己的特殊需求灵活的抓取原始数据制作独一无二的自定义报表。

5）  周期性设置：每月都要月结，每天都要处理库存报表—这些例行工作能让系统自动操作吗？易飞ERP可以！通过设置周期性实现系统定时自动操作的功能，把使用者从例行工作中解放出来，大大提高了工作效率

6）  强大的单据联查：企业的各个流程运行，都需要相关的信息作为决策审核的依据，易飞ERP除了录入单据方便快捷外，更提供了单据联查的功能，免去了四处寻找，并切换不同作业所带来的不便，大幅提升了操作的连贯性，更加强了组织协同合作的效率。

7）  一目了然的树状图查询：只要打开一个画面管理者即可对订单的生产销售账款等状况一目了然，更可在树状图画面直接点开相应的单据，真正的方便快捷。

8）  灵活的权限设置：易飞ERP可根据个人或是工作小组设置使用者权限，权限细化到每支作业的新增、查询、更改等各种操作。并可限定哪个业务员只能开立哪几家客户的订单、哪个仓管员能对哪个仓库进行出入库的关系。使权限管理更加灵活同时也更加严谨。

9）  知识库管理：易飞ERP在操作过程中可完全整合不同介质的资料，如Word、Excel、Txt、.Html、AutoCAD、声音、图型、影像等，并作为在线信息传递，让信息在网络中快速、正确的传递，大幅降低部门之间、员工之间的沟通成本，缩短资料传递的时间，让快速响应真正成为现实。

10）  完善的日志管理器：易飞ERP有非常完善的日志管理功能，哪位使用者曾经打开过系统，处理过哪些报表，修改过哪些数据……这些信息管理者都可以很方便的通过日志管理器来记录和查询。

二.进销存管理


1)    全面迅达的销售管理 ：从自动报价、订单处理到销售出货的整套业务流程，都可以迅速响应，实现以订单为源头追踪相应的生产、交货、开票等流程，同时支持企业销售预测、预测拆分及预测维护等功能，最大化满足企业实际业务的需求。

2)    灵活准确的采购管理 ：从请购、采购到进货的整套业务流程，都可以得到灵动的管理。分批检验和采购抽单结算等功能，严谨管理结合弹性调整，更加贴合用户实际状况。还可以从多种角度分析和评核供应商资质，从而缩减采购成本，降低采购风险。

3)   实时掌控的存货管理 ：库存管理系统可管理多工厂、多仓库的存货数量、存货的保质期与存货成本，充分掌握物料现在、过去及未来的库存情况。针对管理人员更提供库存ABC、周转率及呆滞等库存分析报表，以评价存货管理的绩效。

4)   严格标准的质量管理：全面质量管理功能能够覆盖企业业务的方方面面。配合多种原因分析和过程统计控制图，及时进行质量体系监控，降低质量风险。

5)   全程追溯的序列号管理：提供以条码的方式进行序列号管理，可打印序列号条码标签，支持进、销、领、转、调等业务单据的序列号管理。支持在采购进货、生产过程、销售出货等环节进行序列号质量查询与追踪 。实现企业从采购原材料到成品售后服务的整体化的质量管理与追溯。

6)    精准迅捷的条码管理：应用条码技术，轻松实现数据的自动化采集，大大提高工作效率以及数据的准确性。灵活的自定义条码编码格式，满足客户的多样性需求，支持刷读条码快速生成相关业务单据，减少繁琐操作。

7)   主动规范的售后服务：支持报修、派工、回访、满意度调查流程，随时掌握客户动态。提供设备全生命周期管理，通过技术质量分析，及时发现重大质量问题，减少损失。质量保证期外的有偿维修服务，能够促进零部件销售，提高用户满意度，增强用户对产品的信任度和忠诚度 。通过服务知识库管理建立内部服务知识库，快速有效提升服务品质 。

8)   高效衔接的多角贸易：随着企业规模的扩大，内部组织之间的业务往来逐渐增多，多角贸易为企业搭建信息共享和转换平台，便于总公司与分公司之间展开各类合作业务，提升企业运作效率。


三.生产管理
1）    完备切实的产品结构 ：可建立标准产品BOM和订单选配BOM，提供BOM变更及变更风险管理，结合取替代料、取替代群组、料件认可和E-BOM管理，使企业产品数据管理更加完善。同时，试产管理更能够有效追踪试产过程，更加切合业务需求。

 2）   整体管控的物料需求：可灵活设置计划的间距，排产时更可做多版本的计划对比，符合企业多变的计划模拟需求，计划的准确性和可执行性显著提高，是企业实现精细化生产管理的必要前提。

3）    便捷机动的批次需求：可依据客户订单、销售预测、源工单或生产计划作为来源，产生生产计划和采购计划，对生成的计划可以进行可视化排程或者交叉排程，可以进行工单的每日排程维护，充分考虑库存量和在途数量，以及查询工作中心的任务计划执行状况。可将取替代料、客供料以及取替代群组纳入计算，提高企业计划编制的准确率和充分考虑工作中心的产能。同时支持进行多版本的计划和模拟计划发放，提高计划的可执行性。

4）    灵活简约的工单管理 ：简约而不简单，能灵活发放厂内或委外生产任务单，可通过参数控制有效进行用料管理，避免缺料、超耗等异常状况，提供生产进度、用料控制和分析、在制状况等各类管理报表。

 5）   环环相扣的工艺管理：协助企业进行工艺派工，支持大小工艺的设置和转移的弹性设置，支持条码的快速转移，以此更贴合车间的实际状况。可记录车间中每道工艺的生产状况，并能依工艺流程监控各工序的生产进度和在制情况。同时可进行工时的搜集以协助完成成本计算，并提供机器和人员的效率分析。

 6）   规范多样的设备管理：提供规范的设备/模具的领用和归还流程，确保有效管理设备/模具质量，保持设备/模具运行状况与生产紧密联系，实现设备/模具保养和生产协调的一致，提供支持的各种送检和保养计划，满足设备/模具的多样化寿命管理。


四.进出口管理

1）进口管理

2）出口管理

3）海关合同


五.财务管理

1）    严谨缜密的应收/应付管理：同业务过程紧密关联，能够根据进货/销货数据自动生成账款信息，可灵活处理预收款、收款、退款、各种账款之间对冲等业务流程，更有各种角度的账龄分，保障企业的账款管理万无一失。



2）    健全易用的会计总账管理：完全符合国家新会计准则，实现新旧制度无缝衔接，支持表结法和账结法。会计期末，系统可自动进行期间损益的结转、期末调汇、结账等会计处理，并生成各项财务报告。财务稽核中心能够自动稽查业务流与财务流信息的一致性，大幅减轻财务人员在月结前后帐务核对的工作负荷，深化企业ERP的应用。

3）    灵活便捷的自动分录：通过自动分录系统，自动将前端业务单据生成会计凭证，保持业务和财务数据的一致性，实现企业财务业务一体化。
4）   完善便利的资产管理：支持企业各类资产管理，多种折旧方法可供选择，每月自动计算折旧。提供各类统计分析报表，为企业及时了解设备资产情况提供高效支持。
5）   高效精准的成本控制：根据企业制造特性，灵活定义成本要素信息、制费的分摊依据，并可弹性设置成本要素的成本性态，以呈现产品详细、准确的成本信息与构成状况，便于成本控制与分析，帮助企业进行定价决策与持续改善，提升盈利能力。

6）   规范高效的费用管理：借助信息技术规范费用管理体系及流程，提高日常工作效率，使其员工报销快捷方便，财务人员审核高效省力。费用管理与预算控制相结合，提升控制力，实施有效的资金管理，降低企业运营费用。
7）   快速响应的集团费用：缩短跨公司报销流程周期，提升工作效率和员工满意度。集团可快速收集并汇总各分公司的预算和预算执行数据，即时掌控各分公司预算执行状况。提供集团费用预算查询及跟踪报表，快速进行预算的调整，统筹集团费用资金管理，杜绝预算资源浪费。
8)   宏观把控的集团财务：支持集团内部各子公司的交易信息，并可汇总各子公司的财务数据，快速生成集团的整体财务状况。有效及时地集团财务数据，为管理决策层快速提供有力的决策支持。


六.人力资源管理

人力资源是企业内最重要的资源之一，从人员招聘、技能培训、薪资制度、人才选拔以及人员考核等都是经营管理者必须面对的问题。本系统提供了完整的考勤、薪资、招聘、培训等事务处理，使得人力资源的规划能更有效率。

1）   激励性的薪资制度拟定：企业中制定的薪资制度必须兼具公平性与合理性才能有效达到激励员工士气的目的，薪资的计算必须正确而实时，才能达成奖励的效果。人事薪资管理系统按照各种不同的限制条件，运用计算机快速的计算能力，提供完整而有弹性的各种薪资制度设定，充分满足企业薪资制度的拟定与设计。

2）   完整的出勤资料记录：企业内各种运营活动无一不需要人员的配合，只有迅速掌握员工的出勤状况，才能对企业运营的变化做出最正确的决策。刷卡管理系统即可使得出勤资料的收集自动化，加上其它出勤制度的设计如迟到、早退、请假、加班，并充分与薪资计算结合，完整而准确的提供管理者员工出勤状况。


3）   知人善用的人才库搜寻:经营者对于人才状况的了解与分析如果只阅读定期的统计分析报表，那么就会常常为了挑选适当的专门人才而到处搜集资料。人力资源系统所设置的人才库不仅提供定期的人才分析报表，更设计了强而有力的查询作业，快速搜寻出符合条件的优秀人才，协助经营管理者选拔人才时辅助决策。

4)    因材施教的培训体系:人力资源中除了吸引优秀人才外，更需要使这些人员受到良好的培训与培育，使得员工有能力执行公司所交办的任务，或胜任未来新职务的能力。员工该接受何种培训？培训执行的结果如何？培训的师资来源？都是人力资源部门任重道远的工作项目之一。人力资源系统中的教育培训，既能提高培训规划的效率，且明确掌握企业内目前和未来培育人才的需求。

七.商业智能管理

－88%的经理承认靠个人直觉而不是客观事实作决策的情况占75%；

－75%的销售和市场人员认为他们得到的信息不是最新的；

－62%的管理人员承认他们做决策时没有足够的信息支持

易飞商业智能系统能给您带来什么?

八.行业管理

1）经营管理



2）生产管理


九.电子签核