乐视钢琴底座分享,所谓管理体系,就是管理问题。现在老板最觉得成问题的就是执行力,自己的想法得不到有效实施,这是一个问题。所以要有管理体系,这个体系要确保,第一,上层的意图能够得到有效执行,第二下层的建议和意见也可以发声。
就是说,下层可以提出自己的想法,但是大家要认识到,能够把事情做好,就需要团结,就应该把最终做出的决策,努力地去执行。要有这样的认识。
乐视钢琴底座分享,自己有了想法,别人不同意,或者有别的想法的时候,自己是会比较生气的。这点无论是公司普通员工还是领导,都是如此。别人同意你的想法,支持你的想法,你就很高兴。一般人都是这样的。
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