起旺公司为你提出--服装尺码换算参照表    

女 装 （外衣、裙装、恤衫、上装、套装）   标 准 尺 码 明 细    中国 (cm) 160-165/84-86 |165-170/88-90 |167-172/92-96 |168-173/98-102 |170-176/106-110    国 际 XS | S | M | L | XL    美 国 2 | 4-6 | 8-10 | 12-14 | 16-18   欧 洲 34 | 34-36 | 38-40 | 42 | 44   男 装 （外衣、恤衫、套装）   标 准 尺 码 明 细    中国 (cm) 165/88-90 170/96-98 175/108-110 180/118-122 185/126-130   国 际 S M L XL XXL   男 装 （衬衫）   标 准 尺 码 明 细    中国 (cm) 36-37 38-39 40-42 43-44 45-47   国 际 S M L XL XXL   男 装 （裤装）   标 准 尺 码 明细   尺 码 42 44 46 48 50    腰 围 68-72 cm 71-76 cm 75-80 cm 79-84 cm 83-88cm   裤 度 99 cm 101.5 cm 104 cm 106.5 cm 109 cm   服装选购尺码大小如何看   服装上符号的含义    我们在购买服装时，稍留心一下，便可发现每件衣服的上部均有标记或符号，那么，这些符合各表示什么含义呢？   （1）“L”表示大号，“m”表示中号，“s”表示小号，“xi”表示特大号，还有“xxi”也表示特大号。   （2）“1”表示适合身高1.5米的人穿用;“2”适合身高1.55米的人的穿用,以此类推,“3”代表1.6米，“4”代表1.65米,    “5”代表1.7米,“6”代表1.7米,“7”代表1.8米,“8”代表决权.85米。   （3）“Y”表示胸围与腰围相差16厘米，“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米，   “B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米，“E”表明相差无几。

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各行各业的工作服都有自己的特点

     工作服定做比如炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。       机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。       高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。       穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。       合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

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服装定做人体分类：合体型

造型取决于功能上的需要。从适合人体的角度上分类    工作服从适合人体的角度上，可分为紧身型、合身型和松身型三大类。             

        合体型  合身型服装是指按人体的自然形态，对人体不足的部位，通过服装的垫肩、收腰等方法进行掩盖或调整。合身型服装主要应用在礼仪服装，制服上体现庄重、大方、典雅的特点。款式设计是对成衣结构、逢制线的利用和改变产生式样特征。部件上，如领型、门襟、口袋、下摆等的造型变化都能影响服装的风格和使用功能。

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