“学校、、家庭” 

    学校： 
    在发展历程中，和昌培养了大量的销售、管理、研发技术人才，被誉为中国拉链行业“黄埔军校”。目前公司在全国拥有员工总数达200余人，总部有50多名管理人员，在各岗位上担负着重要的职责，是 和昌成长、壮大的脊梁。

  将人才视为企业最可宝贵的财富，公司建立了结构合理，能满足未来快速发展需要的人才战略。构建了具有强烈特色的用人文化。包括“选择最优秀的人才”、“能者上、平者让、庸者下”等人事政策，为人才脱颖而出搭建了广阔的舞台。在全体员工中确立了“培训是最大的福利”的人才服务意识，通过请进来送出去等多种方式手段结合，每年投入巨额资金为员工提供全方位的培训，先后聘请国内外营销及管理界数十位著名讲师为公司员工进行集中培训；并与研成等多家国内知名培训公司建立长期合作关系，输出员工进行外训。

     ：
     公司定期对员工进行军事化训练，以锻炼团队合作精神、磨练意志和标准化作业，使和昌这个年轻的团队更加富有创造力、战斗力和执行力，很好地体现了”和昌“是一支”的理念。

     家庭：
     依据“ 和昌是一个家庭”的理念，公司尊重并肯定每一个员工的尊严、权益及贡献，竭力为员工提供良好的工作学习生活环境以及温馨的生活氛围，使员工充分感受到家的关怀与温暖。在这样一个追求美的艺术、美的生活的舞台上，和昌员工尽情施展自己的才华，在奉献美的产品的同时，为和昌艺术文化内涵添枝加叶。