杭州佳才人力服务公司是浙江省经营管理协会属下会员，浙商协会合作单位具有独立法人资格的专业人力管理服务机构，是浙江地区具影响力的人力服务机构之一，，也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。杭州佳才人力资源服务公司依托浙江职业技术培训中心领导的指导下，在人力市场领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队。强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力外包服务。

作为专业的劳务公司，佳才人力致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。新公司成立以来，佳才根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，佳才人力为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：劳务派遣、人事代理、人才测评、职业介绍、代缴社保、政策咨询等。

供应劳务派遣 社保代理服务

劳务派遣用工方式：
1．试用派遣
　　这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
2．短期派遣
　　用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
3．项目派遣
　　企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
4．晚间派遣
　　用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才
5．钟点派遣
　　以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
6．双休日派遣
　　以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
7．集体派遣
　　国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。