行政管理学博士点
厦门大学
行政管理（改革与治理、绩效管理），社会保障（社会保障理论）（公共事务学院），教育经济与管理（高等教育经济学、高等教育评估与管理、高等教育政策与管理、高等教育与人口）（教育研究院）
浙江大学
行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理（公共管理学院）
中国人民大学
行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理（公共管理学院）
中山大学
行政管理，社会保障（不分方向）（政治与公共事务管理学院）；教育经济与管理（教育管理与领导研究、教育政策与法律研究、教育管理与教育现代化研究、院校发展与管理研究）（教育学院）
【你再去中央党校、国家行政学院查相关专业，这两家早改名了，现在称“公共管理”。】
行政管理学心得体会
泰罗关注的管理处于组织的低层次，他采用的科学的方法。
法约尔关注点直接指向全部管理者的活动。他认为管理是一种活动，普遍存在于所有人类的努力中，他总结出14条管理原则。
1、工作分工，专业化使雇员的工作更有效率，从而提高了工作的产出。
2、职权，管理者必须有命令下级的权力，职权赋予管理者就是这个权力，但是，凡是行使职权的地方，都应当建立责任。
3、纪律，雇员必须遵守和尊重组织的规则。
4、统一指挥，每一个雇员应当只接受来自一位上司的命令。
5、统一方向，组织应当具有单一的行动计划指导管理者和工人。
6、个人利益服从整体利益，任何雇员个人或雇员群体的利益不应置于组织的整体利益之上。
7、报酬，对工人的服务必须付给公平的工资。
8、集中，集中是指下级参与决策制定的程度。
9、等级链，从最高层管理到最低层管理的直线职权是一个等级链。
10、秩序，人员和物料应当在恰当的时间处在恰当的位置上。
11、公平，管理者应当和蔼公平地对待下属。
12、人员的稳定，管理当局应当提供有规则的人事计划，并保证有合适的人选接替职位的空缺。
13、首创精神，允许雇员发起和实施计划将会调动他们极大热情。
14、团结精神，鼓励团队精神将会在组织中建立和谐与团结。
如何写行政管理学毕业论文？
先不说内容，首先格式要正确，一篇完整的毕业论文，题目，摘要（中英文），目录，正文（引言，正文，结语），致谢，参考文献。学校规定的格式，字体，段落，页眉页脚，开始写之前，都得清楚的，你的论文算是写好了五分之一。
然后，选题，你的题目时间宽裕，那就好好考虑，选一个你思考最成熟的，可以比较多的阅读相关的参考文献，从里面获得思路，确定一个模板性质的东西，照着来，写出自己的东西。如果时间紧急，那就随便找一个参考文献，然后用和这个参考文献相关的文献，拼出一篇，再改改。
正文，语言必须是学术的语言。一定先列好提纲，这就是框定每一部分些什么，保证内容不乱，将内容放进去，写好了就。
