组织年会的目的是回顾过去、展望未来，通过年会形式让企业员工总结一年的工作、制定新一年的目标。将拓展训练纳入年会流程逐渐成为企业年会趋势，下面简单简述一下如何举办一场企业拓展年会。

      首先是场地的选择，很多企业选择酒店，大家在吃饭的时候开展年会，这样就落入俗套了。我们可以选择到户外拓展基地开展，远离城市喧嚣，在享受大自然的同时进行一场别开生面的年会。其次是节目的安排。年会不仅是组织员工吃饭、抽奖、展望未来，还是对企业员工的互相认识的机会。我们可以在年会中安排一些拓展训练项目，采取小组比赛的形式完成挑战。例如极速60秒项目就是很好的小组比赛项目，大家不仅能互动，还能够在比赛中总结经验教训，提升团队效能。拓展训练中类似的项目有很多，可以根据企业性质、员工状态安排相应的拓展项目针对性地提升团队的整体素质。

目前市场上拓展年会可划分为三种类型的形式出现：1、户外拓展年会，2、野外拓展年会，3、室内拓展年会，下面跟大家详细介绍这三种形式内容。

一：户外拓展年会：通过拓展培训的方式，换一个新鲜的环境，到自然的环境里面去去，结合户外+拓展，达到拓展培训目的的开放式的年会。让参加者感受到不一样的特殊体验。

二：野外拓展年会：我们徒步、我们探险、我们的口号响彻山谷；我们唱歌、我们跳舞，我们的篝火照亮黑夜；通过翻山越岭的经历，我们的团队更加融洽。

三：室内拓展年会：以室内拓展活动为主，和户外拓展年会有异曲同工之妙，可以在相对简单，空旷的环境中开展。不受外在条件的干扰。以拓展+晚会的形式开展。