双轨制（代表USANA（优莎娜）），主要诞生年代：90年代
双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。双轨制的特点是：
1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想；
2、压力少、管理简单所以发展速度快；
3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；
4、每周收入有封顶限制，2的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
双轨网络营销软件 双轨直销软件 双轨营销管理软件有几个明显的特征：
1、双轨直销制度允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计
2、双轨制直销制度将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠
3、双轨直销制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。
4、双轨直销制度打破奖金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的奖金比例从层到高阶都一样。。
5、双轨直销制度下，直销员的业绩压力比较低，只要维持一定的消费额，同时发展2条直推线即可。双轨制下，直销组织由走深向走宽转变，而组织的纵向发展能保证集体越来越稳定。
双轨制直销软件奖金制度介绍：
加入会员等级及资格
普通会员 3000元
银卡会员 7800元
金卡会员 14800元
钻石会员 25600元
奖金分配方案：
一、直销奖：10%。
即销售一单奖励10%（奖金秒结、周薪发放）。
二、 提成奖：（1比1、秒结、周薪发放）。
普通会员 10% 日封顶1000元
银卡会员 15% 日封顶5000元
金卡会员： 20% 日封顶10000元
钻石会员 25% 日封顶15000元
三、 辅导奖：（秒结、周薪发放）
1、招商员享受直接推荐所属市场2代提成奖的3%。
2、招商主管享受直接推荐所属市场3代提成奖的4%。
3、招商经理享受直接推荐所属市场4代提成奖的6%。
4、营销总监享受直接推荐所属市场5代提成奖的6%
四、福利奖：（年薪发放）
1、、忠诚奖：小市场业绩达100万，奖励5万元现金。
2、担当奖：小市场业绩达500万，奖励25万元现金。
3、优秀奖：小市场业绩达1000万，奖励50万元现金。
4、荣誉奖：小市场业绩达5000万，奖励250万元现金。
五、备注事项：
1、招商员及以上资格人员，收益奖金的10%作为重复消费，帐户所有重复消费额，只能作为个人累计消费同类型号公司产品。
2、招商员及以上资格人员，现金二次购买公司产品，均可享受5折产品价格优恵。
3、招商员及以上人员，收益奖金均以现金形式发放到各自个人业绩的系统帐户，但招商员之间的现金、注册币禁止相互转借。
4、按个人身份证实名制报单，一张身份证只能报一个资格，资格只可升级一次。市场业绩终身累积。提现按一百元整数倍实发放。每周四放发。
5、公司管理：收益奖金的10%作为重复消费，个人税收所得费5% ，运管费5% 提现手续费5%
6、所有营销制度的解释权归公司。
西安千度双轨网络营销软件 双轨直销软件 双轨营销管理软件优势特点： 西安千度直销软件采用 .Net + SQL Server 的系统架构，安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。在业务流程上，软件很方便的处理网上报单、会员管理、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。在物流方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。该版本直销结算软件更是具有现代化电子商务概念的直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平。
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