电梯培训学校 教您创业知识——亿安通懋电梯职业培训学校五一再开新班！

德州亿安通懋电梯职业培训学校是由山东通懋电梯服务股份有限公司出资兴建的电梯行业专业培训学校，是目前国内最早、规模最大的电梯专业技术教育的院校之一。

“创业经理班”主要针对进入电梯行业发展的高中、中专毕业生，社会有志青年，通过在校6个月的系统学习和12个月实践学习，让学员成为集管理与专业技术于一身的典型经理人和电梯行业中的佼佼者。学员结业后就业分配以维保站站长和区域经理为主。

“创业加盟班”以培训学员成为其家乡创业职业经理人为培养目标。在全日制的教学过程中学员可学习电梯服务技术，同时在实习实践中学习管理技术，从而让学员成为兼具管理技能和技术服务技能的全面人才。最终学成后，由公司和学校平台共同支持，让学员在家乡的电梯行业成功创业。

新专业开设以来，学员报名培训呈现良好态势。顺应行业和市场趋势，五一期间，学校“创业加盟班”和“创业经理班”再次开设新班，面向全国招收学员。有梦想的你还在等什么？亿安通懋电梯职业培训学校全体教职员工热忱欢迎您的到来！

电梯后期服务已成为企业发展方向

山东通懋电梯服务股份有限公司通过对当前电梯市场趋势的分析，重新调整战略，为企业后期发展布局。

电梯行业在2012年告别了持续20多年的20％以上的高速发展历史，进入到10％以上的增速换挡期，增速为15.8％，全国保有量245万台；2013 年全行业共生产了63.3万台电梯，与2012年相比，净增10.4万台。根据国际ISO组织公布的数据，2013年全球电梯保有量为1200万台。我国电梯保有量已突破300万台，首次达到了全球人均水平，促使我国电梯行业的国际地位进一步提升。

我国电梯保有量激增，促使电梯后期服务成为了电梯行业企业的发展方向。

2014年以来，新申请进入整梯制造业的企业寥寥无几。部分电梯企业审时度势，及时作出调整，制造与服务业并重，深度开发电梯售后市场已成为行业企业发展方向。在电梯保有量的激增和老龄电梯数量逐年增大的背景下，以电梯维修保养、改造为特征的电梯后市场已经成为行业企业持续发展的重要战略资源，行业企业认识明确，行动积极。而《特种设备安全法》的实施更促使企业加大了投入。

亿安通懋电梯培训职业学校浅谈毕业生就业（二）

1、引导学生树立正确的就业观。

职教学生在就业的过程中常常会出现这样的就业误区：攀比心理，我的工作不能比别人差；从众心理，大多数人钟情的工作一定是好工作；就业要去就去沿海或大城市；选择的自由度越大越好；求职的竞争就是关系的竞争等等。教育学生理性地面对现实和自我，转变择业观念，先求生存，再求发展，先就业、后择业、开拓创业。树立“行行建功、处处立业的就业成才观。

2、在学生就业过程中发挥电梯培训学校和企业在行业中的作用，为学生做好服务工作。

在学生就业过程中发挥学校职能，为学生做好服务工作，不仅仅是为了提高就业率，更主要的是为学生今后发展着想。

因此，学校的工作主要有：

1、合理聘用部分学员留在本公司，尽力做到所有学员推荐就业。

2、和学生建立畅通的联络方式，随时保持联系，了解学生动态。

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