山东亿安通懋电梯职业培训学校优势

学校拥有1000余平方米实训中心，具备优质的硬件设施，是德州由企业创办的电梯技能型人才培训基地；

聘请行业专家、讲师为学员答疑解惑，学员可获取权威行业资讯与指导；

通懋集团鼎力支持，拥有2500台可供学员实习电梯，50名专业实习指导老师，学员可以理论与实践紧密结合；

依托集团公司15年的电梯专业经验，浓缩而成的十大运营手册，为学员提供从电梯销售、安装、维修保养、更新改造到管理运营全面指导。学员可以根据自己情况特点，选择不同板块学习，满足学生自主创业、企业管理、专业技术等不同需求；

订单定向培训。可以根据生产厂家、客户的具体要求，定向培训相关人才；

依托集团的快速发展和丰富的行业上下游资源，可以吸纳和推荐学员就业，为学员解除就业的后顾之忧。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”山东亿安通懋电梯职业培训学校这颗冉冉升起的新星，将点亮你人生新的起点。学校本着“输出一个青年，幸福一个家庭，成就一个家族——品格加工厂”的校训，为社会培养全方位人才，为企业和加盟商提供专业技术支持和人才支撑。

选择连锁经营模式的标准

可以发现，连锁企业总部对加盟店的控制手段越多，连锁企业总部对加盟店的掌控能力就越强；相反，连锁企业总部对加盟店的控制如果仅仅是依靠一张简单的合同，那么连锁企业总部对加盟店的掌控能力就越弱。不同类型连锁企业可以根据自己不同发展阶段来采取相应的那种模式来扩张企业。

事实上，整个连锁体系的扩张是连锁企业总部综合实力和控制能力的输出，取决于连锁企业总部的管理团队、资金、技术、管理和所处市场。连锁企业总部好比是整个连锁体系的“地基”，这个“地基”决定着整个连锁体系的规模、质量和未来。而连锁体系的直营连锁模式好比是连锁企业总部“自己复制自己的能力”，而特许加盟连锁模式实际上是连锁企业总部“自己和别人一起复制自己的能力”，只有同时拥有这两种能力的连锁企业，才是优秀、有前途的连锁体系。

连锁扩张是一种成功商业模式不断进行自我复制的过程，在品牌、设备、店面、管理等诸要素复制的背后实质是知识的复制。尽管连锁经营模式是企业扩张的很好模式，但企业务必要选择正确的连锁经营模式。

电梯温情——“我怕把她弄丢了”

在地铁站准备坐直达电梯