在许多大型的公司、企业里，不同级别者的工作服自不相同，不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是：不仅方便了自己的交往对象，而且亦可增强着装者的责任心与荣誉感。工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。

关于用途的分类：工作服被称为上班装，但是商界人士工作的具体岗位往往各不相同，因此工作服应依照其具体用途可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服，主要供坐办公室者穿着。礼宾服，主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服，则仅仅适用于在劳作之时穿着。关于职级的分类：在商界讲究的是员工分工明确，下级服从上级。往往也会在工作服上得到体现。

工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层