二、在背包板上可能导致不能遥的配件

   1、背包大块坏

   2、背包小块坏（记忆块）坏

   3、180、100欧电阻

   4、线圈坏

  5、1000P（在大块旁边）坏

  6、9014三极管（黑色的，有三条腿）

  7、遥控区其它配件坏

  以上为经常出现的问题的地方。

2、在高度安全下，完成对未知与拼搏的探索。

   从冒险运动（暂把行走未知的地方称作冒险运动）到真人CS情景模拟的拓展训练活动，首先是更为容易的满足青年人的求知和寻求挑战的心里，不必远走山川一样可以体验冒险带来的刺激和乐趣，比如野外定向等；其次是把冒险的运动浓缩在一个场地里，充分的安全设施准备为学员在体验各种惊险时，给予更高的安全保障，喜爱挑战的青年人更乐于接受这样安全又冒险的方式。

   3、满足企业快速溶化新员工的需求。

   新新员工已经不再简单满足于工作当中的成就或乐趣，他们更在意的是能在非工作的时候放松心情，与同事之间能更好的沟通与交流，能融入在团队当中，能有真正的归属感。而真人CS拓展培训活动则提供给青年人一个融入团队，展现自我的平台。在拓展培训中，破冰游戏开始就把一个个独立自我的青年紧密联系，建立团队的默契感，一系列有趣的拓展项目让学员们深入交流，融入集体当中。而企业也需要一群团结一致、相濡以沫、同舟共济而又时刻保持工作热情的青年团队。

真人CS是近几年发展非常火爆的一种野外游戏，于使用的装备非常逼真，模拟作战演习的效果可达百分之百，发展至今已有三十年以上的历史。全套的野战迷彩服、钢盔，手持装有“彩弹”的冲锋.枪，一旦被“彩弹”击中，参与者就会尝到“中弹”的滋味。这是一个继拓展训练后，刚刚兴起的培养团队精神的新型游戏项目，所强调的是个人荣誉感及团队精神。不但可以训练参与者的胆识与勇气，还能在激烈的运动中锻炼强健的体魄，非常好玩。

不仅如此真人CS还能磨练人的意志，还能有助于企业塑造团队精神，建立成功团队，强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通，提升企业员工负责任的心态，激发员工积极主动迎接挑战的正面态度，建立有助面对竞争的现代企业文化。参与者能够在激烈的竞争对抗中锻炼体魄、增强体质，强迫提升自己参与激烈竞争的勇气、冒险意识和战术智慧，在机遇与挑战并存的竞争环境中，强化团队的精诚合作意识与团结奋斗精神，在激烈的比赛活动中得到惊险、刺激、胜利与挫折全方位交织的精神享受和意志锻炼。