大多数员工都对培训表示了不同程度的不满。仓储部的员工关心如何进行仓储、分销中心选址等实用性问题；而运输部的员工想知道如何解决运输中的突发事故，比如发错货了，途中遇到动货或货被人做了手脚该如何处理，但培训师只是大谈第三方物流、供应链等概念性名词，“与其这样不如一人发本书自己看看省事”。

   专家认为，不同岗位职能的物流人员对物流教育培训的需求各不相同，企业需要量身定做的培训。负责企业整体物流管理的人员必须了解供应链管理及物流管理的相关知识，在培训中应该注重培养他们自己制定物流战略、控制物流运作的能力。

   由于以上种种原因，物流人才培训市场和职业认证有待进一步规范。目前，有关部门正在加强学历教育、规范和建立物流职业认证体系方面积极采取相应措施。据悉，近期物流人才协会将组织物流人才培育机构、院校与物流企业进行人才问题的研讨，分析企业究竟需要怎样的人才，物流培训机构未来的培养模式如何适应新的要求，供求双方如何有效结合等问题。

准确把握物流行业的市场现状，为投资者进行投资作出物流行业前景预判，挖掘物流行业投资价值，同时提出物流行业投资策略、营销策略等方面的建议。在多年物流行业研究的基础上，结合中国物流行业市场的发展现状，通过资深研究团队对物流市场资讯进行整理分析，并依托国家权威数据资源和长期市场监测的数据库，对物流行业进行了全面、细致的调研分析。

据中国产业调研网发布的2016年版中国物流市场专题研究分析与发展趋势预测报告显示，2020年物流行业市场规模接近360万亿元，值得注意的是物流成本将有所下降到2020年中国将基本建成布局合理、便捷高效、绿色环保、安全有序的现代物流服务体系，物流业增加值年均增长约8%，占国内生产总值的比重达到7.5%左右，预测2020年物流行业市场规模在360万亿元左右。