靠投机取巧、靠关系、靠政策倾斜发家致富,越往后越难走,当下,已是以知识为基础的经济时代,企业的竞争,归根结底变成了人才的竞争。谁拥有更多的人才,谁才能抢占先机,拥有主动权和竞争力。那,如何获得更多的人才,如何让自己的人才保持持续的进步了?我们不妨借鉴下在销售方面一直成绩卓越的IBM公司。IBM成立于1911年,至今屹立不倒,与其追求卓越有关。特别是在人才培训、造就销售人才方面取得了成功的经验,比如:IBM公司决不让一名未经培训或者未经全面培训的人到销售第一线去;销售人员和系统工程师要接受为期12个月的初步培训;通过培训,更换的第一线销售人员低于3%等。IBM培训的方式也是与时俱进,在人手1机,人人都是低头族的现在,IBM说:App视频教学,让人愿意随时随地学习,喜欢学习。所以,开发了一款“IBM渠道大学”的app,让其自家的渠道商/员工,下载安装学习。如果你还想问,这样的app适合我们家吗?以下是功能简要:
一.在线课程:视频可以任性地往上传传传!没场地限制,没人数限制,
不用再费力召集人!
网红直播红翻天,因为视频大家爱。视频生动,引人入胜,在线课程基本上选择视频方式。
企业的新人培训、销售培训、渠道商培训,1次录制成视频,大家可以随时随地学习。
省培训时间、省培训费用。
二.线下培训:让报名来的更快些。
线下培训的信息可以及时全面的公布:如培训时间,地点、讲师等信息及时公布,
可在线直接报名,省下的大量的一对一的沟通成本课用于更有创造力的地方去。
三.资料pdf格式随时下载:反复看,反复学。
一些pdf的资料需要给学学员上的,可上传,给学员下载学习。
四.学员的专区:学习情况在此一目了然。
学员的学习情况在此一目了然:如可申请绑定公司成为高级会员、自己学习的积分、报名的课程等。
总结下,这款app适合的企业有:
A.急切要提供新员工学习效率,充分利用新员工机动时间学习尽快业务上手的企业
B.希望员工多学习,爱学习,尤其是销售人员,希望他们快速进步的企业
C.渠道商到处分布,需要渠道商能跟自己同步,产品等培训能他们平时多消化的企业
D.想在视频上做些文章的企业
E.其他类型
扫描体验或者各大应用市场搜索“IBM渠道大学”app
欢迎咨询咖咻,上www.kashowsoft.com查阅详情。