武汉军拓教育——拓展训练从那些方面引导学员成长

       投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得高价值。

       挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越'心理极限'。

熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

        高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

        通过素质拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

拓展培训以亲身体验学习为基础通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的拓展训练项目，在活动中观察、发现、反思，把枯燥的管理理论和人生哲理在活动中融汇贯通，以促进内部沟通，融洽团队关系，树立相互配合、相互支持的团队意识，增强相互信任，激发个人潜能。让大家在减压中提高团队凝聚力和沟通力，体验珍惜眼前，换位思考

　　《狭路相逢》团队合作意识拓展项目

　　武汉拓展培训项目《狭路相逢》拓展项目简述:

　　这是一个竞争与合作并存的项目。要求两队利用提供的木板和绳子，根据规定在最短的时间，各自到达对方的起点线。培养团队决策能力；体会合作与竞争的过程和要素，强化双赢意识和竞争观念；增加团队的协调指挥能力；了解局部利益与整体利益、短期利益和长期利益之间的关系；认识与建立核心竞争力。学员拥用有的资源是全队人员的智慧和一块木板（单靠这块板是无法到达对面的）。学员需要在指定时间内通过如图所示的区域，先到达的团队为优胜者。