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一、职业概况

《人力资源管理师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国人力资源管理者的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。

随着企业对人才的重视，专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升，国家职业资格《企业人力资源管理师》证书考试获得越来越多的社会认可。

　　重要通知：备考冲刺2016年人力资源管理师考试，针对此次考试的考前培训班将于12月20日开课，名额有限，请各位同学抓紧时间报名!

二、考试说明

人力资源管理师证书，属于国家职业资格证书，本职业资格鉴定考试每年5月、11月举行，人力资源管理师考试各项目成绩相互独立，全部合格则鉴定通过，并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。

三、教材和课程

培训教材采用国家《企业人力资源管理师》培训指定教材，培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准（企业人力资源管理人员）》而设置，内容主要包括HR领域的六大模块以及企业管理的基础知识。