体验式培训有效地把“听一看一做”思维与学习者的行动结合在一起，并在这一过程中促使学习者的角色发生转换，成为积极主动的学习主体。学习者通过体验获得了效果持久的知识，同时也体会到了学习是一种莫大的乐趣。
        这种以经验分享为教学形式的体验式培训的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。
        公司职员参加拓展的作用及意义：
        1、激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
        2、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识，
        3、从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。
        4、强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅；
        5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力；
        6、增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。

深圳龙泽户外拓展培训公司为客户提供私人定制个性化方案。提供：体验式拓展训练，真人CS野战，军   事化拓展训练、趣味运动会、室内企业内训、野外生存、场地拓展、会议增效、野外徒步等众多主题活动。另可代定：海边野炊、烧烤、游艇、酒店住宿（五星、四星、准三、）、民居、较场尾民居、东西冲小木屋，团队价格优惠，欢迎私人订制。

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