二、谁都可以参与这个项目吗？

答：不是的。

1、希望在首都北京长久发展的有理想青年；

2、希望进入世界500强、中国500强及行业龙头企业工作的人士；

3、希望取得稳定、持久高薪收入的人士；

三、需要什么条件？

答：1、20-35周岁，国家学信网可查的大专以上学历。

开发专业：本科理工类学历优先。

2、我们针对中专、高中生也开展了培训上岗项目。

越来越多的企业开始介入云产业，出现了大量的应用解决方案，云应用的成功案例逐渐丰富，用户了解和认可程度不断提高，云计算产业发展迎来了“黄金机遇期”。然而在2015年中国发出制定”互联网+”的政策基准，致使云平台爆发式增长，导致大量技术人员被”云“直接排除在外。目前为了紧跟IT技术前沿，许多技术人员开始着手学习关于云的知识。这就造成一个奇特而又有趣的景观:老技术与新菜鸟水平相当。

因为技术人员的短缺，造成云平台运维人员极度缺乏，致使云服务商不得不提高薪水吸引具备云技术水平的人才来为其服务。

总体来说，因为云技术的突然出现，导致人才无法跟进。而企业又不得不赶紧实现”跑ma圈地”完成垄断目的。在处于人才荒的云技术行业中，高薪聘请人才是唯yi的出路。

项目答疑（综合）

一、你们这个是一个什么项目？

答：从社会角度说，是一个为分忧及劳动保障部门解决就业率的项目，具体说就是解决大学生和具备大学学历的社会人才就业的项目。2015年3月，中国z府工作汇报中强调制定以”云平台、大数据、物联网”为核心的”互联网+”行动计划，大力推动云平台的应用与发展。企业发展云计算势如破竹，导致云计算运维人员出现人才荒；

中国GDP全球第二，国内经济发展强势使得消费市场与服务市场的活跃。我们针对国家热门行业的实际情况及劳动力市场的实际需求，开展了高铁、航空、护理、豪华游轮、演艺的工作代理项目。